De beste HR-managers
8 kandidaten
Op TotaMatch vind je 8 anonieme HR-managers kandidaten. Benader experts direct — alleen zij beslissen of ze reageren.
Wat doet een HR-managers?
Equality and inclusion managers develop policies to improve affirmative action, diversity and equality matters. They inform staff in corporations on the importance of the policies, and implementation and advise senior staff on corporate climate. They also perform guidance and support duties for employees.
Ook bekend als
access and equality manager · anti-discrimination manager · benefits manager · career advice office manager · civil rights manager · community engagement coordinator · coordinator for corporate volunteering programmes · coordinator for employee volunteering programmes
8 kandidaten
Junior Recruiter
Oude-Tonge, Netherlands
Geen MBO/HBO diploma, maar wel 28 jaar werkervaring opgedaan in de horeca en supermarktbranche.
Leergericht
Samenwerkingsgericht
Werkgelegenheidsbeleid ontwikkelen
Hr Manager
4 jaar ervaring
Rotterdam, Netherlands (Hybride)
Flexibel
Leiderschapsgericht
Werknemers opleiden
Werkgelegenheidsbeleid ontwikkelen
Strategisch beheer implementeren
Advies geven over personeelsbeheer
Director Recruitment
12 jaar ervaring
Tot 32 uur/week
Altea, Spain (Hybride)
Al vele jaren werk ik met super veel plezier bij eerst FINTREX en nu Yource, omdat ik hier mijn passie voor ondernemerschap kan combineren met een gez…
Detailgericht
Flexibel
Werknemers opleiden
Evenementenbeheer uitvoeren
Programma’s voor het behoud van medewerkers ontwikkelen
Beheerplannen ontwikkelen
Strategisch beheer implementeren
Onderzoeken naar werknemers uitvoeren
Resourceplanning uitvoeren
Werkgelegenheidsbeleid ontwikkelen
+13 meer
HR Technology Director
12 jaar ervaring
Groningen, Netherlands (Hybride)
Collaborative
Detail-oriented
Human-Centered Design
Perform resource planning
Train employees
Requirements Management
Develop employment policies
Develop employee retention programs
Recruiter IT
4 jaar ervaring
Rotterdam, Netherlands (Hybride)
Flexibel
Leergericht
Onderzoeken naar werknemers uitvoeren
Requirements Management
Werknemers opleiden
Functieomschrijvingen schrijven
HR Adviseur
1 jaar ervaring
24 - 32 uur/week
Venlo, Netherlands (Hybride)
Leergericht
Analytisch
Werkgelegenheidsbeleid ontwikkelen
Werknemers opleiden
Programma’s voor het behoud van medewerkers ontwikkelen
HR Manager
1 jaar ervaring
Rotterdam, Netherlands
Empathisch
Creatief
Programma’s voor het behoud van medewerkers ontwikkelen
Functieomschrijvingen schrijven
mens
empathisch
Juridisch onderzoek
Legal Advice
Teamwork
Microsoft Word
+9 meer
HR Analist
1 jaar ervaring
36 - 40 uur/week
Bergschenhoek, Netherlands (Hybride)
Empathisch
Autonimien
Bedrijfsanalyse
Data Analysis
Advies geven over personeelsbeheer