Zorgtechnologie speelt een steeds grotere rol in het veilig, prettig en zelfstandig wonen van onze cliënten. Van slimme sensoren en leefcirkels tot alarmeringen en AI-oplossingen: technologie ondersteunt onze zorg, maar alleen als deze goed werkt én aansluit bij de praktijk.

De Rol

Je bent zichtbaar op onze locaties, denkt mee over de zorg van morgen en zorgt ervoor dat zorgtechnologie vandaag betrouwbaar functioneert. Je beweegt moeiteloos tussen zorgprofessionals, ICT, leveranciers en management. Geen dag is hetzelfde. Vandaag vervang je samen met de ICT-servicedesk een sensor op een afdeling. Morgen overleg je met leveranciers over gezichtsherkenning voor leefcirkels in een nieuw zorggebouw. Dat is precies wat deze functie zo leuk maakt.

Verantwoordelijkheden

• Analyseren van rapportages over zorgdomotica, leefcirkels en alarmeringen.
• Onderzoeken van afwijkingen of opvallende patronen en bespreken van bevindingen met zorgmanagers en leveranciers.
• Vervangen van sensoren of batterijen, controleren van apparatuur en ondersteunen van collega's bij storingen.
• Verbindende schakel zijn tussen zorg en ICT, collega's helpen bij het gebruik van zorgtechnologie.
• Regie nemen bij grotere wijzigingen, zoals de inrichting van leefcirkels en implementatie van nieuwe functionaliteiten.

Innovatie

Innovatie is een belangrijk onderdeel van jouw functie. Je volgt ontwikkelingen binnen de zorgtechnologie op de voet en onderzoekt welke innovaties écht waarde toevoegen aan onze organisatie. Je hebt contact met leveranciers, bezoekt demonstraties en denkt mee over nieuwe toepassingen zoals slimme sensoren, AI, cameradetectie, leefcirkels op basis van gezichtsherkenning en andere innovatieve vormen van alarmering. Je vertaalt innovaties naar concrete pilots en helpt succesvolle oplossingen organisatiebreed te implementeren.

Vastgoedontwikkeling

Je speelt ook een belangrijke rol binnen onze vastgoedontwikkelingen. Bij nieuwbouw, renovaties en vervangingen van bestaande zorgtechnologie denk je vanaf de ontwerpfase mee over de inrichting van ICT en zorgtechnologie. Je onderzoekt welke oplossingen het beste passen bij de toekomstige zorg en adviseert over onder andere leefcirkels, slimme sensoren, alarmering, dwaaldetectie en andere innovatieve toepassingen. Zo help je mee om onze locaties toekomstbestendig in te richten.

Daarnaast houd je het beheer op orde. Je zorgt dat onze CMDB actueel blijft, bewaakt welke zorgtechnologie waar is geplaatst en zorgt ervoor dat documentatie, wijzigingen en beheerprocessen goed zijn vastgelegd. Waar nodig schakel je externe specialisten in, maar jij zorgt ervoor dat de kennis binnen onze organisatie behouden blijft.

Zo draag jij iedere dag bij aan veilige, toekomstbestendige en innovatieve zorg.

Jouw nieuwe werkplek

Werken bij Zonnehuisgroep Vlaardingen betekent werken aan warme, persoonlijke zorg. Met ruim 1.600 collega's en vrijwilligers zetten we ons iedere dag in voor cliënten binnen de psychogeriatrie, somatiek, revalidatie, NAH en de thuiszorg. Je werkt binnen de afdeling ICT, maar staat met één been midden in de zorg. Je bent de verbindende schakel tussen zorgprofessionals, ICT, leveranciers en externe experts. Collega's kennen jou als iemand die overzicht brengt, kansen ziet, knelpunten oplost en ervoor zorgt dat zorgtechnologie daadwerkelijk bijdraagt aan betere, veiligere en prettigere zorg.

Wat breng jij mee

• Je bent een praktische verbinder met affiniteit voor zowel zorg als technologie.
• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van ICT, informatiemanagement, zorgtechnologie, gezondheidszorgtechnologie, technische bedrijfskunde of vergelijkbaar.
• Je hebt affiniteit met zorgprocessen én technologie. Ervaring met zorgtechnologie, functioneel beheer of informatiemanagement is een pré.
• Je bent hands-on, neemt eigenaarschap en houdt overzicht.
• Je werkt graag samen met zorgprofessionals, ICT-collega's, leveranciers en externe partners.
• Je bent nieuwsgierig naar innovaties en ziet kansen om technologie slimmer in te zetten.
• Je combineert een zorghart met technisch inzicht én een gezonde dosis humor.

Dáár zorgen wij voor

• Je salaris is, afhankelijk van ervaring, max. € 4.245,84 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (volgens cao VVT FWG 45).
• Reiskostenvergoeding, 8,33% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en deelname aan een aantrekkelijke pensioenregeling (PFZW).
• Verschillende opleidings- en scholingsmogelijkheden, verdieping of verbreding, afhankelijk van jouw wensen.
• FiscFree fiscale voordelen: HelloFresh vouchers, sportregeling zodat je met korting kunt sporten en een fietsplan zodat je voordelig een nieuwe fiets kunt kopen.
• In de maand dat je start is er een informatieve én gezellige startbijeenkomst met alle nieuwe collega's van alle afdelingen (mét overheerlijke lunch uit eigen brasserie!).
• Na ongeveer drie maanden komen we opnieuw bij elkaar om onder het genot van een high tea samen terug te blikken op de eerste maanden bij de Zonnehuisgroep.

Solliciteren of meer weten?

Meteen solliciteren kan via de sollicitatiebutton of stuur een mail naar recruitment@zgvlaardingen.nl.

Wil je meer informatie? Neem contact op met afdeling recruitment via 010-4759542.

De vacature sluit als we de juiste kandidaat hebben gevonden.

Het aanvragen van een VOG maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.