Teaser

Ben jij een organisatietalent dat graag overzicht houdt en snel schakelt? Krijg jij energie van plannen, puzzelen en het vinden van slimme oplossingen? Dan is deze functie als zorgplanner bij Ipse de Bruggen iets voor jou. Jij zorgt ervoor dat de juiste medewerkers op het juiste moment worden ingezet, zodat cliënten de zorg krijgen die zij nodig hebben en collega's prettig kunnen werken.

Wie zijn wij

Ipse de Bruggen is de grootste aanbieder van gehandicaptenzorg in Zuid-Holland. Met ruim 5.500 medewerkers en 2.200 vrijwilligers ondersteunen wij mensen met een lichte tot ernstige verstandelijke beperking bij wonen, werken, leren en leven.

Onze missie is duidelijk: bijdragen aan een goed leven voor onze cliënten. Als planner speel jij hierin een belangrijke rol. Achter de schermen zorg jij ervoor dat de zorgverlening optimaal kan blijven draaien.

Je komt terecht in het roosterteam van de regio Nootdorp. Hier werk je nauw samen met capaciteitsplanners en frontoffice medewerkers. Bovendien stap je in op een bijzonder moment: de invoering van een nieuw roostersysteem. Een mooie kans om mee te bouwen aan verbeteringen en direct impact te maken.

Jouw baan als zorgplanner

Als zorgplanner ben jij verantwoordelijk voor het maken en beheren van personeelsroosters. Je kijkt vooruit, houdt overzicht en zorgt ervoor dat de planning aansluit bij de zorgvraag én de beschikbare capaciteit.

Geen dag is hetzelfde. Je schakelt continu tussen operationele vraagstukken en het verbeteren van processen.

Wat ga je doen?

• Opstellen en aanpassen van personeelsroosters van 48 uur tot 3 maanden vooruit.
• Signaleren van knelpunten en zoeken naar passende oplossingen.
• Afstemmen met zorgmanagers over de inzet van medewerkers.
• Meedenken over capaciteitsplanning en bezettingsvraagstukken.
• Bijdragen aan de implementatie en optimalisatie van het nieuwe roostersysteem.
• Deelnemen aan overleggen gericht op verbetering van planningsprocessen.

Een kijkje in jouw werkdag

• Je past een rooster aan omdat een medewerker onverwacht verlof moet opnemen.
• Je bespreekt met een zorgmanager hoe nieuwe collega's het beste kunnen worden ingezet.
• Je zoekt creatieve oplossingen voor vakantieperiodes of piekmomenten.
• Je denkt mee over verbeteringen binnen de capaciteitsplanning.
• Je ontdekt nieuwe mogelijkheden binnen het roostersysteem om processen slimmer en efficiënter in te richten.

Heb je ambitie om verder te groeien? Dan zijn er mogelijkheden om door te stromen naar de functie van Capaciteitsplanner, waarbij je een grotere rol krijgt in de regionale capaciteitsplanning.

Wie ben jij?

Jij houdt het hoofd koel, ook wanneer de planning onverwacht verandert. Je bent analytisch ingesteld, denkt in oplossingen en vindt het leuk om te schakelen met verschillende collega's binnen de organisatie.

Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde mbo-4 of hbo-opleiding;
• Ervaring met plannen en organiseren, bij voorkeur in een complexe omgeving;
• Sterke communicatieve vaardigheden;
• Analytisch vermogen en een goed gevoel voor overzicht;
• Stressbestendigheid en flexibiliteit bij veranderende omstandigheden.

Wat krijg je van ons

• Een bruto maandsalaris van € 2.893 - € 3.902 op basis van 36 uur, volgens de cao Gehandicaptenzorg (FWG 40).
• Een uitdagende en leerzame functie van minimaal 32 uur en maximaal 36 uur per week, werkdagen zijn in overleg.
• In eerste instantie een jaarcontract met 1 maand proeftijd. Bij goed functioneren wordt dit omgezet in een vast contract.
• Ruime mogelijkheden voor scholing en ontwikkeling.
• Eindejaarsuitkering van 8,33%, 8% vakantietoeslag en pensioen via Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
• 144 vakantie-uren en 57 balansverlofuren per jaar bij een 36-urige werkweek.
• Reiskostenvergoeding.
• Fiscaal voordeel tot € 750 per jaar, bijvoorbeeld voor een fiets, telefoon, laptop of sportabonnement.
• Er is een mogelijkheid tot thuiswerken volgens de 70/30-regeling, waarbij je 30% van de tijd thuis kan werken.

Informatie

Omdat je bij Ipse de Bruggen werkt met kwetsbare cliënten, hanteren wij een zorgvuldig selectiebeleid. Een VOG, referentiecheck en navraag bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken hier onderdeel van uit. Daarnaast doen we een persoonlijke ontwikkelanalyse, zodat we samen een goede basis leggen voor jouw toekomst bij ons.

Meer weten of kennismaken? Bel of mail gerust met Yvonne van Gerven (manager) via tel. 06-51 03 43 06.

Ben jij klaar voor deze veelzijdige plannersfunctie? Solliciteer dan vandaag nog en maak het verschil in de zorg.