Als zorgmanager geef je leiding aan verschillende teams en ben je het eerste aanspreekpunt voor alles wat nodig is om de zorg goed te laten functioneren. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van haalbare roosters, duidelijke werkafspraken en het waarborgen van kwaliteit en veiligheid. Je houdt overzicht, stelt prioriteiten en grijpt tijdig in wanneer nodig.

Over de Organisatie

Theodotion is een grote en complexe woonzorglocatie in Laren, met ongeveer 200 bewoners en circa 300 medewerkers. Het maakt deel uit van Amaris Zorggroep, die zorg en ondersteuning biedt in Gooi & Vechtstreek en Eemland.

De Rol

Je stuurt actief op resultaten zoals de kwaliteit van zorg, inzet en ontwikkeling van medewerkers, verzuim en samenwerking. Je signaleert knelpunten, brengt structuur aan en zorgt voor rust en continuïteit binnen de teams. Je bent nadrukkelijk aanwezig op de werkvloer, kent je medewerkers goed, coacht teams en bevordert een open en professionele samenwerking.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan meerdere teams en het eerste aanspreekpunt zijn.
• Zorgdragen voor haalbare roosters en heldere werkafspraken.
• Actief sturen op kwaliteit van zorg en teamresultaten.
• Structuur aanbrengen en knelpunten signaleren.
• Coaching en ondersteuning bieden aan medewerkers.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau.
• Ervaring als operationeel manager of teammanager in de zorg.
• Sterk in het aansturen van teams en processen.
• Teamspeler die samenwerking stimuleert.
• Duidelijke communicatie en resultaatgericht werken.

Wat We Bieden

• Een contract voor 24-32 uur per week met duidelijke taken en begeleiding.
• Een salaris tot € 6.171,02 volgens de CAO VVT, ingeschaald in FWG 60.
• Extra voordelen via FiscFree, zoals belastingvoordeel op een fiets of sportabonnementen.
• Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Ontwikkelmogelijkheden via REIN, ons platform voor persoonlijke en professionele groei.

Waarom Werken bij Amaris

Bij Amaris draait het om zorg met aandacht, voor onze cliënten én voor jou als medewerker. We geloven dat goede zorg begint bij een prettige werkplek waar jij je gezien, gehoord en gewaardeerd voelt. We investeren in jouw ontwikkeling en bieden ruimte voor eigen initiatief.

Wil je meer weten? Neem gerust contact op met Willemijn Dekker via +31626312026. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij onze recruiter Dennis Gorissen via +31850213120.

Solliciteer voor maandag 7 september. De eerste gesprekken worden in de week van 14 september gepland. Een online assessment en screening via DISA (Validata) maken deel uit van de procedure.