Deze functie biedt ruimte voor groei. Je begint met grip krijgen op je eigen parken en kanalen, en later neem je meer verantwoordelijkheden op je. Je denkt mee over de verhuurstrategie van TopParken en presenteert resultaten aan woningeigenaren.

Je hebt een hbo-opleiding of denkt en werkt op hbo-niveau, bij voorkeur in leisure, hospitality of commerciële economie. Ervaring met yield management is niet vereist, maar een achtergrond in een commerciële of analytische rol is een plus. Je bent cijfermatig sterk, nauwkeurig, en spreekt goed Nederlands en Engels; Duits is een pré. Je bent vertrouwd met Google Workspace en nieuwe systemen schrikken je niet af.

• Salaris tussen €3.250,- en €4.000,- bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring.
• 8% vakantiegeld.
• Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• 25 vakantiedagen bij fulltime dienstverband, plus 13 ATV dagen.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer.
• Jaarlijks €500,- budget voor een verblijf op één van onze vakantieparken.
• Laptop en telefoon van de zaak.
• Inspirerende werkplek op Landgoed De Scheleberg in Lunteren.
• Mogelijkheid om één dag per week thuis te werken.
• Een functie waarin je bijdraagt aan de toekomst van revenue management binnen TopParken.

We starten met een online kennismaking van 15 tot 30 minuten. Bij wederzijdse interesse nodigen we je uit op ons kantoor in Lunteren. Je ontvangt een praktijkopdracht die je bespreekt met de Marketingmanager en je toekomstige collega.

TopParken is een familiebedrijf, opgericht in 2004, met ongeveer 250 medewerkers die werken op twintig vakantieparken in Nederland. We hebben een informele cultuur met korte lijnen en ruimte voor initiatief.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.