Woningbouwvereniging St. Willibrordus is een lokaal gewortelde woningcorporatie die een belangrijke rol speelt in de Wassenaarse samenleving. Opgericht in 1919, beheert de corporatie ruim 1.375 huurwoningen in de sociale sector, 24 opslagboxen en een woonvoorziening met 18 appartementen voor mensen die bijzondere zorg nodig hebben. In een hecht team van ongeveer 20 medewerkers wordt op informele wijze samengewerkt aan goed wonen in leefbare wijken in Wassenaar. Met korte lijnen wordt er rechtstreeks contact onderhouden met zowel huurders als samenwerkingspartners. Bij Willibrordus staat het zorgen voor mensen centraal, zowel voor de huurders als voor elkaar als collega's. De organisatie staat voor grote uitdagingen: het bouwen van nieuwe woningen, het verduurzamen van het woningbezit, het leefbaar houden van de wijken en het betaalbaar houden van de huren. De komende jaren staan diverse projecten op stapel waarmee Willibrordus zichtbaar het verschil gaat maken voor huurders en woningzoekenden.

De Rol

Als Wijkbeheerder ben je verantwoordelijk voor de verbinding tussen bewoners, collega's en samenwerkingspartners in de wijk. Je houdt in de gaten wat er in de buurt gebeurt, pakt problemen aan en zoekt continu naar kansen om de wijk sterker, veiliger en gezelliger te maken. Tijdens je spreekuur, maar ook tijdens rondes in de buurt en in gemeenschappelijke ruimtes, ben je het aanspreekpunt voor bewoners. Je bent als het ware de superbewoner van de wijk: je brengt signalen van bewoners naar de organisatie en andersom. Daarnaast handel je overlastklachten af, voer je overleggen met collega's en partners in de wijk en verwerk je administratie en dossiervorming.

Wat je doet

• 50% Rondes door de wijk maken
• 25% Overlastklachten afhandelen
• 12.5% Overleggen met collega's en partners in de wijk
• 12.5% Administratie en dossiervorming verwerken

Vereisten

• Mbo+ werk- en denkniveau
• Meerdere jaren werkervaring in soortgelijke functie
• Goede gespreksvaardigheid, ook in lastige situaties
• Sterke planning- en organisatievaardigheden
• Je staat stevig in je schoenen en durft huurders aan te spreken op hun gedrag
• Je kunt je goed onpartijdig opstellen en bemiddelen
• Je kunt goed problemen analyseren en een oordeel vormen
• Goede beheersing van de Nederlandse taal
• Je kunt goed zelfstandig én samen werken
• Je bent initiatiefrijk en neemt verantwoordelijkheid

Groeipad

Het groeipad in deze functie is niet vooraf vastgesteld. Mogelijke functies om naar door te groeien zijn de functie Senior Wonen & Huurincasso en Medewerker Sociaal Beheer, Leefbaarheid en Communicatie.

Wat We Bieden

• €3.631 - €4.563 bruto per maand, o.b.v. 36 uur (CAO Woondiensten schaal G)
• Eindejaarsuitkering van 4% van je jaarsalaris
• 32-urige werkweek
• Direct een vaste aanstelling (contract voor onbepaalde tijd)
• Ruim 26 vakantiedagen
• Persoonlijk ontwikkelbudget van 900 euro per jaar
• Persoonlijk vitaliteitsbudget van 350 euro per jaar en dagelijks vers fruit op kantoor
• Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer
• Laptop en telefoon

Als je graag met mensen werkt, niet bang bent om anderen aan te spreken en het leuk vindt om te overleggen en daarna weer zelf door te pakken, dan is dit een baan voor jou. Heb je een vraag of ben je geïnteresseerd? Neem contact met ons op. Rianne Mulders, HR adviseur, via rianne@brightsize.nl of +31620316006. Solliciteer dan via de sollicitatiebutton!