Stap in de techniek van morgen. In de rol van Werkvoorbereider/Planner bij onze werkplaats in Den Bosch speel je een cruciale rol in het effectief beheren van werkplaatsactiviteiten. Je bent het eerste operationele aanspreekpunt voor monteurs en biedt professionele ondersteuning aan de vervoersoperatie.

De Rol

Je begint je werkdag met een open glimlach en regelt vanuit het kantoor de afspraken voor onderhoud en storingen aan de bussen in Den Bosch en omgeving. Je bent verantwoordelijk voor het plannen en monitoren van werkorders, het verstrekken van voortgangsinformatie en het afstemmen met interne en externe partijen. Daarnaast zorg je voor een efficiënte inzet van monteurs en houd je de planning van werkzaamheden actueel. Je werkt nauw samen met de werkplaatsleiding, monteurs, magazijnbeheerder en materieelbeheerder om ervoor te zorgen dat alles veilig en volgens planning verloopt.

Verantwoordelijkheden

• Coördineren, plannen en bewaken van onderhouds-, reparatie- en projectwerkzaamheden.
• Voorbereiden van werkorders en werkzaamheden voor monteurs.
• Bewaken van de tijdige aankomst van bussen voor reparaties en projectinbouw.
• Signaleren van afwijkingen en afstemmen met magazijnbeheer en andere stakeholders.
• Bijdragen aan verbeteringen van werkplaats- en onderhoudsprocessen.
• Zorgen voor een optimale inzet van medewerkers en externe specialisten.

Vereisten

• MBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in Voertuigentechniek, Mechatronica of Technisch Specialist niveau 4.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als werkplaatsreceptionist, werkvoorbereider/planner of in een vergelijkbare functie.
• Competenties om te begeleiden en coördineren.
• Een B-rijbewijs (pré D-rijbewijs of bereid om dit op onze kosten te halen).

Wat Wij Bieden

• Een jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband.
• Fulltime bruto maandsalaris van €3.100 tot €4.300 (CAO OV).
• Een tekenbonus van €3.000 bruto (na indiensttreding en onder voorwaarden).
• Eindejaarsuitkering van 1,15% en een vaste uitkering van €400,- bruto.
• Minimaal 23 vrije dagen, afhankelijk van je leeftijd, en 17 atv-dagen (bij fulltime).
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per km (CAO OV).
• Doorgroeimogelijkheden in een specifieke specialisatie of andere functie.
• Toegang tot de digitale leeromgeving Arriva Academy.
• Gratis reizen met Arriva (ook privé).
• Goede pensioenregeling via het Pensioenfonds Rail & Openbaar Vervoer, met een totale premie van 26,6% waarvan jij 6,785% bijdraagt.
• Deelnemen aan Sociaal Fonds, collectieve verzekeringen en korting op sportschool lidmaatschappen.

Je bent communicatief vaardig en gericht op klant en medewerker. Plannen en coördineren gaat jou van nature goed af. Wil je solliciteren? Laat van je horen via het sollicitatieformulier op onze website of neem contact op met Marco Hoet via +31 6 45 16 40 84 of marco.hoet@arriva.nl.