Wat ga je doen als Vestigingsmanager bij CompaNanny? Als Vestigingsmanager ben je verantwoordelijk voor het aansturen van één van onze vestigingen in Den Haag. Je zorgt voor het realiseren van onze pedagogische kwaliteit en bedrijfsdoelstellingen. Samen met jouw leidinggevende, de Regiomanager, vertaal je de organisatiedoelstellingen naar jouw vestiging en ontwikkel je een duidelijke strategie om deze te behalen.

Verantwoordelijkheden

• Analyseer behaalde cijfers en onderneem actie waar nodig, met aandacht voor de balans tussen pedagogische kwaliteit en omzetdoelstellingen.
• Geef direct leiding aan jouw MT-leden (3 tot 10 collega's) en begeleid hen in hun professionele en persoonlijke groei.
• Werk nauw samen met expertisepartners van het Hoofdkantoor, zoals Planning & Plaatsing, HR, Pedagogiek & Kwaliteit, Marketing en Recruitment.
• Onderhoud contact met ouders/verzorgers, zowel op de vestiging als via het ouderportaal.
• Vertegenwoordig jouw vestiging in diverse overleggen en neem deel aan (strategische) projecten vanuit jouw expertise.

Sta je open voor een tijdelijke rol? We maken graag kennis met je. We zoeken regelmatig een Interim Vestigingsmanager die tijdelijk de leiding neemt over een vestiging en zorgt voor continuïteit, kwaliteit en verbinding in het team. Geef in je sollicitatie aan dat je interesse hebt in de interim rol, dan bespreken we samen de mogelijkheden.

Tijdens het sollicitatieproces bespreken we jouw ervaring en voorkeuren, zodat we samen kunnen bepalen welke locatie het beste bij jou past.

Wat je gaat verdienen als Vestigingsmanager

Bij CompaNanny waarderen we wie jij bent en het werk dat je doet. We hebben een aantal arbeidsvoorwaarden voor je op een rij gezet:

• Een jaarcontract met de mogelijkheid tot een contract voor onbepaalde tijd bij tevredenheid.
• Salaris in schaal 9 (CAO Kinderopvang), met een bruto maandsalaris tussen €3.536 en €4.823 bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• 100% vergoeding van je reiskosten met het OV of €0.25 netto per kilometer bij autogebruik.
• 8% vakantiegeld en 26 vakantiedagen (bij fulltime dienstverband).
• Training en ontwikkeling via onze CompaNanny Academy.

Vereisten

• Hbo werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare leidinggevende ervaring met het direct aansturen van een (operationeel) team.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift.

Enthousiast? Solliciteer direct via de knop ‘begin met solliciteren’. Heb je nog vragen? Neem contact op met Nadie via de WhatsApp-knop of mail naar recruitment@compananny.nl.