NSPOH is op zoek naar een nieuwe collega voor de rol van Verzuimcoördinator voor artsen in opleiding. Deze functie biedt de kans om bij te dragen aan de verdere professionalisering van de verzuimbegeleiding van artsen in opleiding tot specialist (aios).

Over NSPOH

NSPOH is hét opleidingsinstituut voor professionals op het gebied van preventie, publieke gezondheid en duurzame arbeidsparticipatie. Samen met universiteiten, opleidingsinstellingen en praktijkpartners leiden wij de professionals van morgen op. We combineren wetenschap en praktijk en werken iedere dag aan kwalitatief hoogwaardig onderwijs.

De Rol

In deze functie combineer je begeleiding, coördinatie en uitvoering. Je taken omvatten:

• Begeleiden van verzuim- en re-integratietrajecten vanuit de gedelegeerde rol van NSPOH.
• Fungeren als vast aanspreekpunt voor aios tijdens verzuim.
• Afstemmen met betrokken partijen, waaronder instituutsopleiders, de bedrijfsarts en praktijkopleidingsinstellingen.
• Bewaken van voortgang, afspraken en termijnen.
• Zorgdragen voor zorgvuldige vastlegging en administratie van de verzuim- en re-integratiebegeleiding.
• Ontwikkelen en verbeteren van werkprocessen, werkinstructies en formats.
• Bijdragen aan een uniforme en kwalitatief hoogwaardige dienstverlening.
• Signaleren van verbeterkansen en deze vertalen naar de praktijk.

Omdat het een nieuwe functie betreft, krijg je veel ruimte om mee te bouwen aan de verdere inrichting en professionalisering van de bijbehorende werkwijze.

Vereisten

Je beschikt over:

• HBO werk- en denkniveau.
• Minimaal 2 jaar werkervaring met verzuim- en re-integratiebegeleiding en basiskennis van de Wet verbetering poortwachter.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Een zelfstandige en proactieve werkhouding.
• Oog voor de verschillende belangen en partijen binnen een verzuim- en re-integratietraject.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende en zelfstandige functie.
• Een arbeidsovereenkomst in eerste instantie voor de duur van één jaar.
• Een salaris van minimaal € 3.285,- en maximaal € 4.741,- bruto per maand bij een voltijd dienstverband (36 uur), op basis van relevante kennis en ervaring.
• 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
• Een pensioenregeling via ABP.
• Per jaar 184 vakantie-uren en één werkweek aan duurzaam inzetbaarheidsverlof, beide op basis van een voltijd dienstverband.
• Een thuiswerkvergoeding, internetvergoeding en reiskostenvergoeding.
• Mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.
• Een laptop en mobiele telefoon in bruikleen.
• De cao NSPOH is van toepassing.

Heb je interesse, maar wil je eerst meer weten? Neem contact op met Yvonne Morsink, Afdelingsmanager Public Health & Occupational Health, via y.morsink@nspoh.nl.

Interesse in deze vacature? Solliciteer direct door je motivatie en cv te sturen naar vacature@nspoh.nl uiterlijk 13 september 2026. Reageer je via LinkedIn? Graag een (korte) motivatie meenemen op je cv.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.