Wat bieden wij jou? Minimaal € 3.463,- tot maximaal € 4.914,- op basis van 36 uur. Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd volgens FWG 50 CAO Ziekenhuizen. Waarom ZGT? Betrokken collega's, een open en fijne werkcultuur, en tijd en ruimte om te groeien.

Wat vragen wij van jou? Een minimaal MBO+ diploma, relevante ervaring en de mogelijkheid om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.

Wat ga je doen? Op de afdeling neonatologie van ZGT worden pasgeborenen opgevangen en behandeld die acuut medische en verpleegkundige zorg nodig hebben. Ons ziekenhuis is uniek omdat moeder en kind niet worden gescheiden. In gezinskamers, waar gezinnen soms weken verblijven, bieden wij pasgeborenen de kans om een sterke band met ouders en verzorgers op te bouwen. We werken volgens het principe van gezinsgerichte en ontwikkelingsgerichte zorg, wat zorgt voor nauwe samenwerking tussen neonatologieverpleegkundigen, obstetrieverpleegkundigen en kraamverzorgenden.

Als verpleegkundige neonatologie in opleiding reageer je op acute veranderingen in de gezondheid van pasgeborenen. Je signaleert, handelt en prioriteert snel, met aandacht voor stress, pijn en comfort van de zieke pasgeborene, en verleent zorg aan de moeder. Je versterkt het zelfvertrouwen van ouders en bent een verbindende factor in de multidisciplinaire samenwerking. Je denkt actief mee over diagnose- en behandelplannen en kwaliteitsverbetering van onze zorg, en staat open voor feedback.

Je wordt gedurende 12-14 maanden opgeleid tot verpleegkundige neonatologie. In de eerste helft van de opleiding ligt de focus op zieke pasgeborenen, en in de tweede helft op hoog complexe zorg aan preterme en zieke zuigelingen, inclusief een stage op de NICU van Isala Zwolle.

Tijdens de opleiding groeit je zelfstandigheid en verantwoordelijkheid, met een salaris dat meegroeit met je ontwikkeling: tijdens het voorwerken in FWG 45 (€ 3.228,- tot € 4.346,-), bij aanvang van de opleiding in FWG 50 (€ 3.463,- tot € 4.914,-), en na certificering in FWG 55 (€ 3.903,- tot € 5.503,-).

Wie ben jij? Je hebt een afgeronde HBO-V opleiding en affiniteit met zorg voor moeder en kind, bij voorkeur met twee jaar ervaring als algemeen verpleegkundige in een ziekenhuis. Je bent flexibel inzetbaar, BIG geregistreerd, communicatief vaardig, goed in samenwerking, stressbestendig, geduldig en proactief. Je bent beschermd tegen Hepatitis B en kunt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) overleggen.

Nieuwsgierig? Solliciteer uiterlijk 8 november a.s. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdag 18 november 2026. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Herma Boertien, unithoofd moeder en kind, via 06 10 05 61 92. We zouden het op prijs stellen als je een dag(deel) wilt meelopen op de neonatologie als onderdeel van de sollicitatieprocedure. Acquisitie naar aanleiding van onze vacatures wordt niet op prijs gesteld.

Wat krijg je van ZGT? Zekerheid, flexibiliteit, groei en plezier. Bij ZGT start je met rust, stabiliteit en een sterk fundament. Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, pensioen bij PFZW, korting op de collectieve zorgverzekering, eindejaarsuitkering en vakantietoeslag volgens CAO ziekenhuizen, en reiskostenvergoeding.

Flexibiliteit: We denken met je mee zodat werk past bij wie jij bent. Flexibele arbeidsvoorwaarden, aantrekkelijke leasefietsregeling, levensfase-uren, en gratis parkeren.

Groei en plezier: Een werkomgeving waar je kunt leren, lachen en vooruitkomen met aandacht voor ontwikkeling en vitaliteit via trainingen en workshops, en de mogelijkheid om je aan te sluiten bij verenigingen zoals de personeelsvereniging of JongZGT.