Wil jij een cruciale rol spelen in het opleiden van professionals binnen de Justitiële Inrichtingen? Het Opleidingsinstituut Dienst Justitiële Inrichtingen zoekt voor de Vakgroep Recht een deskundige Trainer Recht. Wij zijn het specialistische kennisinstituut op het gebied van detentie en hebben jou nodig voor het neerzetten van een kwalitatief inhoudelijke training aan DJI-medewerkers.

Door opleidingen en kennisdeling draagt het Opleidingsinstituut bij aan het vakmanschap van medewerkers van DJI en ketenpartners. Voor alle opleiding- en ontwikkelvraagstukken op het gebied van detentie bij rijksorganisaties en de semipublieke sector zijn wij dé gesprekspartner.

Het OI is een echte doe-organisatie waar een fijne sfeer heerst met betrokken en gemotiveerde collega’s. Het OI biedt jou de kans om mee te bouwen aan het succes van DJI, de klant en aan onze eigen organisatie. Als dit je aanspreekt en je wilt bijdragen aan het verder ontwikkelen en beter maken van de detentie-specialist van Nederland, dan is dit de plek voor jou!

De Rol

Jouw kerntaken als trainer zijn vooral gericht op het neerzetten van een kwalitatief inhoudelijke training aan DJI-medewerkers. Op een enthousiaste manier zorg jij dat de leerdoelen praktisch en realistisch worden overgebracht door gebruik te maken van diverse didactische methoden en technieken. Binnen jouw expertisegebied recht, zorg je ervoor dat de trainingen inhoudelijk blijven aansluiten op de laatste inzichten en beleid. DJI voert door de rechter opgelegde straffen en maatregelen uit, en levert daarmee een bijdrage aan de Nederlandse rechtsstaat en de veiligheid van de samenleving. Kennis van rechten en plichten van justitiabelen is dan ook noodzakelijk voor DJI-medewerkers en voorwaarde voor een zorgvuldig en humaan detentieverloop en een positief en motiverend detentieklimaat. Dit betekent dat je continue de actuele ontwikkelingen van jouw expertise goed bijhoudt en eventueel verder kan doorontwikkelen.

Samen met de overige trainers werk je samen in de Vakgroep Recht binnen het Vakgebied Begeleiding. Jullie werken intensief samen door te sparren en het werk onderling te verdelen gelet op tijd, ruimte en talenten. Je krijgt je eigen taken en werkzaamheden waar je verantwoordelijk voor bent. Zelfstandig en redzaam is wat er wordt verwacht, maar daarvoor krijg je creatieve en professionele ruimte terug. In de trainerspool staat ‘schouders eronder’ en veel werkplezier voorop! We vinden jouw frisse blik, creativiteit en hands-on mentaliteit belangrijk en maken graag stappen om de trainingen nóg treffender, aansprekender en effectiever te maken.

Een bruisende organisatie, vol ideeën en initiatieven, waar collega’s zich dagelijks inzetten voor het vakmanschap van de DJI-medewerkers. Door trainingen te verzorgen, leeractiviteiten te ontwikkelen, contact met de klant én up-to-date te blijven van de laatste nieuwe inzichten op het gebied van onderwijs, veiligheid en zorg. Dat is waar het OI voor staat. Samen met collega trainers draag je dit uit. Je positioneert het OI op aansprekende wijze als onmisbare schakel voor het vakmanschap van DJI-medewerkers. Hiermee kan je laten zien wat het OI allemaal in huis heeft als de opleidingsspecialist op het gebied van detentie. Waar veel gebeurt, is namelijk ook veel te leren. Nieuwe producten, geslaagde deelnemers, grote productie, constant innovatieve ontwikkelingen en bergen resultaten om trots op te zijn. Door een professionele en zelfstandige houding draag je daaraan bij door middel van jouw enthousiasmerende persoonlijkheid en trainersvaardigheden.

Vereisten

• Je hebt aantoonbare specifieke deskundigheid en ervaring binnen met het trainen in het vakgebied straf(proces)recht en penitentiair recht.
• Je hebt aantoonbare ervaring en affiniteit met het opleiden van de doelgroep medewerkers van DJI of een vergelijkbare doelgroep.
• Je hebt affiniteit met de onderwerpen recht en regelgeving, en met werken binnen gesloten kaders.
• Je bent in staat om complexe juridische onderwerpen te doorgronden en deze in begrijpelijke taal over te brengen aan deelnemers van verschillende opleidingsniveaus.
• Je kunt improviseren en mensen enthousiasmeren.
• Je bent flexibel en oplossingsgericht bij tegenslag of verrassingen. Omdat de DJI-doelgroepen heel divers zijn, is het belangrijk dat je goed kunt aansluiten op het niveau van alle deelnemers.
• Je bent sensitief en weet hoe je bij verschillende groepen draagvlak weet te creëren, met hen overweg kunt en kennis kan overbrengen.
• Je bent flexibel in je stijl.
• Je kunt goed prioriteren, keuzes maken en hebt oog voor detail.
• Je hebt goede communicatieve en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.
• Je beschikt over didactische vaardigheden en bent goed in staat om groepsprocessen te begeleiden, je hebt inzicht in de groepsdynamica.
• Je beschikt over een grote dosis professionele integriteit, kunt besluitvaardig optreden en staat stevig in je schoenen.
• Je hebt inzicht in intermenselijk gedrag.
• Je vindt het niet erg om voor je werk te reizen, je werkplek kan iedere PI in Nederland zijn.

Wat We Bieden

• Maandsalaris - min. €3.496,00 - max. €5.535,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
• Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
• Contractduur - 1 jaar
• Minimaal aantal uren per week - 32
• Maximaal aantal uren per week - 36

Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij goed zit, op je werk én daarbuiten. Daarom bieden we je aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals:

• een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto jaarsalaris, voor extra geld of verlof
• volledige vergoeding van je ov-reiskosten
• een pensioenregeling
• (deels) betaald ouderschapsverlof
• studiemogelijkheden voor je ontwikkeling
• de mogelijkheid om te sporten via bedrijfsfitness
• en nog veel meer

Bijzonderheden

Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline. Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Voor sommige functies maak je een online assessment. Op basis van de uitkomst volgen één of twee gesprekken. Bij een positieve uitkomst vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check vogcheck.justis.nl. Aantoonbaar het vereiste werk- en denkniveau. Als je dit niet kunt aantonen met een diploma, toetsen we tijdens de sollicitatieprocedure met een capaciteitentest of je over dit niveau beschikt. Je ontvangt vooraf oefentesten, zodat je je goed kunt voorbereiden. Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, DJI biedt goede faciliteiten om thuis te werken. Standplaats: Den Haag, Nieuwegein, Eindhoven, Zeist of Veenhuizen (afhankelijk van woonplaats). Een motivatiebrief is vereist. Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.