Elke professional verdient een sterke start en blijvende ontwikkeling. Als onderdeel van het team Opleiding & Ontwikkeling draag je bij aan de professionele groei van medewerkers. Jij weet wat nodig is om mensen in beweging te krijgen en leert hen vaardigheden waarmee ze sterker in hun werk staan. In samenwerking met de multidisciplinaire trainerspool en je collega’s binnen het team, werk je aan het verbeteren en vernieuwen van trainingsmateriaal. Je signaleert leerbehoeften en zet praktische trajecten op die aansluiten bij de jaardoelen van de kliniek.

De Rol

De trainer ontwikkelt en verzorgt, samen met collega’s, de begeleiding en training van medewerkers en teams. Je geeft trainingen, coacht medewerkers en/of teams en begeleidt intervisie. Dit alles in lijn met de jaardoelen van de kliniek. De medewerkers zijn het belangrijkste instrument om de behandeling van onze doelgroep effectief uit te voeren. Het werken met deze doelgroep brengt risico’s met zich mee en dat vraagt het nemen van verantwoordelijkheid, reflecteren, forensische scherpte en jezelf blijven opstellen als lerende professional. Team ontwikkeling & opleiding ondersteunt de medewerkers in de realisatie hiervan. Daarbij ben je contactpersoon voor zowel medewerkers als leidinggevenden waar het gaat om ontwikkel- en opleidingsvraagstukken.

Vereisten

• Een scherp oog voor ontwikkeling en leren binnen een complexe omgeving.
• Een relevant HBO diploma.
• Bij voorkeur ervaring binnen de forensische zorg.
• Ervaring als trainer of coach is een waardevolle toevoeging.
• Kennis van didactische methoden en leerstrategieën is een pluspunt.
• Sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden.

Wat We Bieden

• Salarisniveau - min. Scale 10 - max. Scale 10.
• Maandsalaris - min. €3,496.00 - max. €5,535.00 (bruto o.b.v. 36 uur).
• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand).
• Contractduur - 1 jaar.
• Minimaal aantal uren per week - 24.
• Maximaal aantal uren per week - 28.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto jaarsalaris, voor extra geld of verlof.
• Volledige vergoeding van je ov-reiskosten.
• Een pensioenregeling.
• (Deels) betaald ouderschapsverlof.
• Studiemogelijkheden voor je ontwikkeling.
• De mogelijkheid om te sporten via bedrijfsfitness.

Sollicitatieprocedure

Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Voor sommige functies maak je een online assessment. Op basis van de uitkomst volgen één of twee gesprekken. Bij een positieve uitkomst vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan. Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, DJI biedt goede faciliteiten om thuis te werken. Een motivatiebrief is vereist. Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.