Voor het nieuwe leeraanbod voor zittingsvaardigheden zijn we op zoek naar rechters uit alle rechtsgebieden die willen bijdragen aan de ontwikkeling en uitvoering van dit aanbod. Het aanbod bestaat uit trainingen en e-learnings en is bedoeld voor zowel ervaren als minder ervaren rechters en rechter-plaatsvervangers uit alle rechtsgebieden.

In een kennismakingsgesprek vertellen we je graag meer over het te ontwikkelen leeraanbod en bespreken we samen waar jouw interesse en expertise liggen. Er zijn diverse mogelijkheden, zowel qua onderwerpen als qua rechtsgebieden. We kijken samen wat het beste past. Mocht je niet in de gelegenheid zijn om als docent of ontwikkelaar mee te werken, maar ben je wel geïnteresseerd en wil je een bijdrage leveren? We zoeken ook reviewers uit alle rechtsgebieden. Als reviewer lees je gedurende het proces stukken tegen, geef je waardevolle feedback en inzichten. Heb je een voorkeur om alleen een rol te vervullen als reviewer, ook dan vragen we je te reageren.

Bij de ontwikkeling van de trainingen en e-learnings, werk je samen met cursusmanagers, lectoren en de andere trainers en ontwikkelaars. Een fysieke training verzorg je in de regel samen met een co-docent.

SSR biedt een prettige werkomgeving, waar je kunt bijdragen aan een goed functionerende rechtspleging. Daarnaast zorgt doceren of ontwikkelen van e-learnings ervoor dat je jezelf blijft ontwikkelen en dat je scherp blijft in je vak.

De verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van de leeractiviteiten ligt bij SSR. Wij adviseren over de onderwijskundige aanpak van dit aanbod en dragen zorg voor de planning en organisatie. Als docent ben je onze ambassadeur. We faciliteren je rondom het doceren en bieden verschillende basis- en verdiepingscursussen voor docenten.

De werkzaamheden worden vergoed volgens het docentenbeleid van SSR. Het delen van kennis en het opleiden van collega’s vergt een goede balans tussen het primaire werk, rechtspreken of het ondersteunen daarvan, enerzijds en het doceren bij SSR anderzijds. Om die balans beter vorm te geven, heeft de Raad voor de rechtspraak, na overleg met SSR, besloten dat de inzet van een docent vanuit de Rechtspraak bij SSR gemaximeerd is tot € 15.000 docentenvergoeding per jaar.

Je bent rechter of raadsheer en hebt ruime ervaring binnen de rechterlijke organisatie. Heb je in meerdere rechtsgebieden gewerkt, dan is dat mooi meegenomen. Collega’s prijzen je om je zittingsvaardigheden. Je werkt graag samen en kunt jouw kennis en ervaring op een duidelijke en inspirerende manier overbrengen. Je staat open voor het gebruik van interactieve leermethoden en bent bereid om nieuwe onderwijsvormen en -technologie optimaal te benutten. Onze visie op leren is hierbij het uitgangspunt.

Je vindt het leuk om je ervaring en expertise in te zetten voor de ontwikkeling en/of uitvoering van deze trainingen en e-learnings.

Wij geloven dat diversiteit in ervaringen en perspectieven de organisatie verrijkt en bijdraagt aan innovatie en succes. We streven naar een werkomgeving waarin iedereen zich veilig en gerespecteerd voelt.

Ben je enthousiast? Dan ontvangen we graag uiterlijk 2 november a.s. jouw korte motivatie en cv via onderstaande button. Mocht je voorkeur voor een rechtsgebied of rol (docent, ontwikkelaar en/of reviewer) hebben, laat dit dan ook weten. De (online) sollicitatiegesprekken worden in overleg gepland.

Eerst nog vragen? Neem dan contact op met Lieke Samuels, cursusmanager, Annet Blokhuis, cursusmanager of met Rianne Wientjes, projectleider zittingsvaardigheden.