De gemeente Medemblik wil nieuw talent een mooie loopbaan bieden. Middels een traineeship kunnen wij jou opleiden tot een echte professional. Start jouw carrière bij Gemeente Medemblik. Als starter biedt ons traineeship een podium om jouw unieke talenten te ontwikkelen en in te zetten. Ontwikkel jezelf bij een gemeente die volop investeert in de toekomst. Met jouw werk zorg jij ervoor dat de inwoners van Medemblik prettig kunnen wonen, werken en recreëren in een mooie en landelijke omgeving. Ontdek jouw mogelijkheden bij gemeente Medemblik.

Het traineeship

Tijdens het traineeship volg je een programma van 2 jaar. Je werkt vanaf dag 1 in de functie waarin jij doorgroeit naar professional. Je werkt vier dagen in jouw functie. Vrijdag staat in het teken van trainingen, intervisie en workshops.

In een gezamenlijk leerprogramma werk je met je medetalenten aan opdrachten voor de organisatie. Daarnaast zal jij samen met jouw persoonlijke coach leerdoelen bepalen. Jij krijgt dus ook trainingen op maat aangeboden.

Na 2 jaar heb je werkervaring opgedaan, jezelf ontwikkeld, een breed netwerk opgebouwd en dus een stevige basis gelegd voor jouw carrière.

Wat ga je doen?

Je komt te werken op de afdeling Ruimte binnen het team PPMB. Je start in de functie Trainee Planeconoom Ruimte. Als Trainee Planeconoom Ruimte werk je mee aan gebiedsontwikkelingen en projecten die bijdragen aan de toekomst van gemeente Medemblik. Je leert hoe de financiële kant van ruimtelijke plannen werkt, hoe risico's in beeld worden gebracht en hoe keuzes financieel worden onderbouwd. Daarbij werk je samen met projectleiders, beleidsadviseurs, bestuurders en andere collega's aan de ontwikkeling van onze gemeente, waarbij je leert verschillende financiële en maatschappelijke belangen zorgvuldig af te wegen.

• Je werkt mee aan het opstellen en bijhouden van financiële overzichten voor gebiedsontwikkelingen en projecten.
• Je ondersteunt bij het onderzoeken van de financiële haalbaarheid van plannen en brengt kansen, risico's en verschillende scenario's in kaart.
• Je denkt mee over financiële vraagstukken en ondersteunt bij het opstellen van adviezen voor bestuurders, projectleiders en beleidsadviseurs.
• Je draagt bij aan het vastleggen en uitvoeren van financiële afspraken met ontwikkelaars en andere partijen en maakt kennis met de bijbehorende wet- en regelgeving.
• Je ondersteunt bij het bewaken van projectresultaten, het opstellen van rapportages en het signaleren van financiële risico's.
• Je volgt ontwikkelingen binnen het ruimtelijke en financiële vakgebied en denkt mee over de gevolgen hiervan voor de gemeente.

Samen met jouw medetalenten ga je een fantastische tijd van ontdekken, ontwikkelen en werken tegemoet.

Wat verwachten wij van jou?

Jij staat open om jezelf te ontwikkelen op persoonlijk en professioneel vlak en durft kritisch te kijken naar je eigen ontwikkeling. Verder:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding;
• Maximaal 2,5 jaar relevante werkervaring;
• In het bezit van een rijbewijs of op een andere manier in staat om gemakkelijk op het gemeentehuis in Wognum te komen;
• Om zoveel mogelijk te ontwikkelen, breng je de meeste tijd door op kantoor in Wognum;
• Sterke communicatieve vaardigheden;
• Hoewel je veel begeleiding en ondersteuning krijgt, wordt er ook verwacht dat je zelfstandig kan werken.

Wat bieden wij je?

Jouw startsalaris is op basis van schaal 9. Het salaris is € 3.625,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Jouw salaris groeit met jouw ontwikkeling mee. Bij een goed verloop, krijg je er al na 9 maanden een periodiek bij. Na de eerste verhoging is jouw salaris € 3.766,00 bruto per maand.

Daarnaast mag je rekenen op een uitstekend secundair arbeidsvoorwaardenpakket:

• Een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop jouw salaris. Je kunt dit naar keuze inzetten voor bijvoorbeeld: extra verlof, salaris, bedrijfsfitness of het aflossen van een studieschuld bij DUO;
• Ruime reiskostenvergoeding. We vergoeden je werkelijke reiskosten woon-werkverkeer tot maximaal 60 km enkele reis met € 0,25 per kilometer. We hebben in onze ruime parkeergarage altijd plek voor je (elektrische)fiets, scooter, motor of auto;
• Je wordt digitaal uitgerust met een snelle laptop en telefoon naar keuze;
• Persoonlijke begeleiding en opleidingsaanbod op maat;
• Het is mogelijk om deels thuis te werken. Je ontvangt op deze dagen een thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per dag;
• Goede ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden;
• Opname in het ABP-pensioenfonds.

Geïnteresseerd?

Klaar om die eerste stap in je loopbaan te zetten? Pak dan nu je kans! Wij zijn op zoek naar enthousiaste kandidaten. Wij zijn nieuwsgierig naar jou en wat jij te bieden hebt. Dus waar wacht je nog op? Klik op Solliciteer direct en stuur ons jouw cv en motivatie.

Wacht niet te lang met solliciteren! We beoordelen sollicitaties gedurende de wervingsperiode doorlopend. Uiterlijk 22 september hoor je of je bent uitgenodigd voor de selectiedag op 26 oktober. Houd deze datum alvast vrij in je agenda.

Ben je geselecteerd? Dan vinden de assessments plaats in de periode van 5 oktober tot en met 18 oktober.

Het traineeship start op 11 januari 2027. Op deze dag maak je samen met de andere trainees een vliegende start binnen de gemeente Medemblik.

Vragen?

Alle informatie over ons traineeship kun je vinden op Traineeship (https://werkenbij.medemblik.nl/traineeship). Je kunt ook contact opnemen met één van onze recruiters Wendy Newson 06-25697151 of Roxanne Wagemaker 06-50164664. Reserveer 26 oktober alvast in je agenda, want dan vindt onze selectiedag plaats. Misschien ontmoeten we jou daar wel en start jij op 11 januari 2027 samen met een nieuwe lichting trainees aan jouw carrière binnen gemeente Medemblik. Uiterlijk 22 september hoor je of je bent uitgenodigd voor de selectiedag.