Start jouw carrière bij Gemeente Medemblik. Ons traineeship biedt een podium om jouw unieke talenten te ontwikkelen en in te zetten. Bij een gemeente die investeert in de toekomst, zorg jij ervoor dat inwoners prettig kunnen wonen, werken en recreëren in een mooie omgeving. Ontdek jouw mogelijkheden bij gemeente Medemblik.

Het Traineeship

Tijdens het traineeship volg je een programma van 2 jaar. Je werkt vanaf dag 1 in de functie waarin jij doorgroeit naar professional. Je werkt vier dagen in jouw functie, terwijl vrijdag is gereserveerd voor trainingen, intervisie en workshops.

In een gezamenlijk leerprogramma werk je met medetalenten aan opdrachten voor de organisatie. Samen met jouw persoonlijke coach bepaal je leerdoelen en krijg je op maat aangeboden trainingen.

Na 2 jaar heb je werkervaring opgedaan, jezelf ontwikkeld en een breed netwerk opgebouwd, waardoor je een stevige basis voor jouw carrière hebt gelegd.

Wat ga je doen?

Je komt te werken op de afdeling Bedrijfsvoering binnen het team Inkoop, Juridische Zaken en Facilitaire Zaken. In de rol van Trainee Juridisch Adviseur werk je aan juridische vraagstukken die direct invloed hebben op inwoners, ondernemers en de organisatie van de gemeente Medemblik. Je adviseert collega's over wet- en regelgeving, verdiept je in bezwaarprocedures en denkt mee over juridische vraagstukken binnen verschillende beleidsterreinen. Gedurende het traineeship maak je kennis met de breedte van het gemeentelijk juridisch werkveld en ontwikkel je jezelf tot een stevige juridische gesprekspartner.

Taken

• Ondersteunen bij bezwaar- en beroepsprocedures en helpen bij het opstellen van juridische documenten, zoals verweerschriften en beslissingen op bezwaar.
• Advies geven aan bestuurders, management en collega's over uiteenlopende juridische vraagstukken binnen verschillende vakgebieden van de gemeente.
• Bijdragen aan de afhandeling van verzoeken op grond van de Wet open overheid (Woo), ingebrekestellingen en klachten.
• Bijdragen aan de ontwikkeling, implementatie en actualisatie van regelgeving, verordeningen en ander juridisch beleid.
• Juridische ontwikkelingen volgen en vertalen naar de gemeentelijke praktijk en de gevolgen voor de organisatie.
• Bijdragen aan de juridische kwaliteit van de organisatie en meewerken aan het verbeteren van juridische processen en werkwijzen.

Samen met jouw medetalenten ga je een fantastische tijd van ontdekken, ontwikkelen en werken tegemoet.

Wat verwachten wij van jou?

Je staat open om jezelf te ontwikkelen op persoonlijk en professioneel vlak en durft kritisch naar je eigen ontwikkeling te kijken. Verder vragen wij:

• Een afgeronde wo-opleiding.
• Maximaal 2,5 jaar relevante werkervaring.
• In het bezit van een rijbewijs of op een andere manier in staat om gemakkelijk op het gemeentehuis in Wognum te komen.
• Je brengt de meeste tijd door op kantoor in Wognum.
• Sterke communicatieve vaardigheden.
• Je kunt zelfstandig werken, ondanks de begeleiding en ondersteuning die je krijgt.

Wat bieden wij jou?

Je startsalaris is op basis van schaal 9, € 3.625,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Bij goed verloop krijg je na 9 maanden een periodiek erbij, waardoor je salaris € 3.766,00 bruto per maand wordt.

Daarnaast bieden wij een uitstekend secundair arbeidsvoorwaardenpakket:

• Een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop jouw salaris, inzetbaar voor extra verlof, salaris, bedrijfsfitness of aflossen van studieschuld bij DUO.
• Ruime reiskostenvergoeding tot 60 km enkele reis met € 0,25 per kilometer.
• Digitale uitrusting met een snelle laptop en telefoon naar keuze.
• Persoonlijke begeleiding en opleidingsaanbod op maat.
• Mogelijkheid tot deels thuiswerken met een thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per dag.
• Goede ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden.
• Opname in het ABP-pensioenfonds.

Geïnteresseerd?

Klaar om de eerste stap in je loopbaan te zetten? Wij zijn op zoek naar enthousiaste kandidaten. Klik op 'Solliciteer direct' en stuur ons jouw cv en motivatie.

Wacht niet te lang met solliciteren! We beoordelen sollicitaties gedurende de wervingsperiode doorlopend. Uiterlijk 22 september hoor je of je bent uitgenodigd voor de selectiedag op 26 oktober. Houd deze datum alvast vrij in je agenda.

Ben je geselecteerd? Dan vinden de assessments plaats van 5 oktober tot en met 18 oktober.

Het traineeship start op 11 januari 2027. Op deze dag maak je samen met de andere trainees een vliegende start binnen de gemeente Medemblik.

Vragen?

Alle informatie over ons traineeship kun je vinden op Traineeship (https://werkenbij.medemblik.nl/traineeship). Voor vragen kun je contact opnemen met onze recruiters Wendy Newson of Roxanne Wagemaker. Reserveer 26 oktober alvast in je agenda voor de selectiedag. Misschien ontmoeten we jou daar wel!