Als toezichthouder sta jij stevig in jouw schoenen. Je bent gericht op de verbinding, maar houdt daarbij de rechtmatigheid steeds voor ogen en treedt op waar nodig. Jij bent een stevige gesprekspartner voor de zorgaanbieders, onze contractmanagers en andere betrokkenen. Je zoekt graag samenwerking met collega’s intern en bent proactief in het contact met toezichthouders in de regio. Je bent in staat om onafhankelijk een oordeel te vormen en bent analytisch ingesteld. Verder neem je mee:

• Een relevante afgeronde hbo-opleiding (bijvoorbeeld Sociaal Juridische Dienstverlening of Integrale Veiligheidskunde).
• Enkele jaren werkervaring op het gebied van fraudesignalering.
• Kennis van de wet- en regelgeving in het sociaal domein en algemene wet- en regelgeving op het gebied van bestuursrecht en gegevensuitwisseling, waaronder de Wmo, Jeugdwet, Wlz, Participatiewet, Algemene wet Bestuursrecht en landelijke standaard gegevensuitwisselingen privacywetgeving.
• Fraudealertheid en onderzoeksvaardigheden.
• Ervaring met financiële/boekhoudkundige analyses.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.

We heten je van harte welkom bij een informele organisatie met korte lijnen, betrokken collega’s en een goede werksfeer. We bieden jou:

• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar voor 36 uur per week.
• Een salaris van minimaal € 3.824 en maximaal € 5.624 (schaal 10, o.b.v. 36 uur per week, cao Gemeenten).
• Ruim vijf weken verlof met de mogelijkheid extra uren bij te kopen.
• Een Individueel Keuzebudget van 17,05%, wat je zelf kunt inzetten op een manier die bij jouw situatie past.

Je komt te werken in het team Ondersteuning en Verbinding Sociaal Domein. Dit team ondersteunt en adviseert de uitvoerende teams binnen het sociaal domein en bewaakt de integrale samenhang en kwaliteit van de dienstverlening. Het team bestaat uit ongeveer 28 fte.

Werken bij de derde grootste stad van de provincie Utrecht betekent samenwerken aan een stad die groeit en voortdurend in beweging is. We zijn een jonge en levendige gemeente en een organisatie met korte lijnen en een open sfeer. Iedereen is welkom en ieders talent telt. Je krijgt veel ruimte om mee te denken, initiatief te nemen en jezelf te ontwikkelen. Bovendien werken we flexibel: deels op kantoor, deels thuis, zodat je werk en privé goed kunt combineren. Met ruim 600 collega’s zetten we ons elke dag in voor onze inwoners, ondernemers en de stad. Je krijgt vertrouwen én kansen om echt impact te maken. Want bij ons geldt: Veenendaal werkt voor jou!

Nieuwsgierig naar de functie of hoe het werk er in de praktijk uitziet? Neem dan contact op met Sara, Teammanager (Team Verbinding & Ondersteuning Sociaal Domein) via telefoonnummer 06-40688575. Bellen of WhatsAppen kan allebei.

Heb je een vraag over solliciteren of de procedure? Neem dan contact op met de afdeling Werving & Selectie via 06 27 52 58 56. Kun je ons telefonisch niet bereiken? Stuur dan een WhatsApp bericht of mail naar werken@veenendaal.nl.

Voor nieuwe medewerkers is een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig. Ook kan een referentiecheck onderdeel zijn van de procedure.