Opdrachtgever: Gemeente Raalte

Regio: Overijssel

Uren per week:

Startdatum: September 2026

Reactietermijn: 2026-09-06

Opleidingsniveau: HBO

Organisatie

De gemeente Raalte is een positieve en samenwerkende organisatie waar medewerkers de ruimte en het vertrouwen krijgen om een verschil te maken. Wij zijn op zoek naar een toezichthouder/handhaver die bijdraagt aan het verbeteren van het leven in de gemeente Raalte.

De Rol

Als toezichthouder/handhaver ben je veel buiten aan het werk. Je houdt toezicht op bouwprojecten, ruimtelijke ordening, groene gebieden en de naleving van de Algemene Plaatselijke Verordening (APV). Je signaleert afwijkingen, gaat in gesprek met inwoners en bedrijven, en treedt handhavend op wanneer dat nodig is. Je adviseert over handhavingszaken, bestuursdwang en technische vraagstukken, en bent verantwoordelijk voor zorgvuldige rapportage en administratieve afhandeling van jouw werkzaamheden. Je werkt nauw samen met collega's, inwoners, bedrijven en de Omgevingsdienst IJsselland.

Vereisten

• 'Bring your own device' is van toepassing; er worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld.
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van Bouwkunde.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als toezichthouder of handhaver bij een gemeente.
• Aantoonbare afgeronde cursus ABW 1 en ABW 2.

Selectiecriteria

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als toezichthouder of handhaver bouw bij een gemeente (40 punten).
• Aantoonbare afgeronde cursus / opleiding Toezicht en Handhaving Bouwen en Wonen Deel 1 (20 punten).
• Aantoonbare afgeronde cursus / opleiding Toezicht en Handhaving Milieu (HAMIL) (20 punten).
• Aantoonbare afgeronde cursus / opleiding Toezicht en Handhaving Omgevingsrecht basisopleiding (20 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je aan de criteria en competenties voldoet. Informatie die niet expliciet in het cv of de toelichting is opgenomen, wordt niet meegenomen in de beoordeling.

Competenties

• Je begrijpt de belangen van anderen en richt je op zaken waarop we invloed hebben.
• Je bent flexibel, toegankelijk, en gaat voor teamwerk en maatwerk.
• Je communiceert op een plezierige en open manier met verschillende mensen.
• Je bent zelfbewust en kunt kritisch naar je eigen aanpak kijken.
• Kennis is belangrijk, maar jouw samenwerkingsvaardigheden maken het verschil.

Beoordeling

• Stap 1: Beoordeling CV’s op knock-outcriteria.
• Stap 2: Selectie 5 CV’s die aan de opdrachtgever worden voorgelegd.
• Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek.
• Stap 4: Selectiegesprek met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever.

Functieschaal

Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9, verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever.

Benodigd aantal professionals

Werkdagen

Hybride werken is mogelijk: ja. De opdracht wordt vervuld op de werkdagen: Ma-Di-Wo-Do-Vrij.

Overige informatie

De opdrachtgever vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een Geheimhoudingsverklaring.