Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging en wil je bijdragen aan de leefbaarheid en veiligheid op straat? Als Toezichthouder/Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA, domein I) in het team Toezicht & Handhaving Samenwerking Kempengemeenten (32-36 uur) krijg je de kans om dit te doen.

Waar ga je werken?

Samenwerking Kempengemeenten is een professionele, servicegerichte organisatie die diensten verleent aan de gemeenten Bergeijk, Bladel, Eersel, Oirschot en Reusel-De Mierden. Wij zijn actief op het gebied van Vergunningen, Toezicht en Handhaving, Maatschappelijke Dienstverlening en een Shared Service Center.

Wat ga je doen?

Als BOA domein I werk je voor de gemeenten Eersel, Reusel-De Mierden en Oirschot. Samen met vier andere collega-BOA’s houd je toezicht en handhaaf je de APV, de Verordening Fysieke Leefomgeving en bijzondere wetten. Jouw taken omvatten:

• Behandelen van overlast in de openbare ruimte en klachten.
• Controleren op strijdig storten en aanbieden van afval.
• Handhaven van hondenoverlast.
• Toezicht houden op reclame (voertuigen).
• Beheren van parkeeroverlast.
• Toezicht op evenementen.
• Signaleren van jeugdoverlast.
• Communiceren met samenwerkende partners zoals buurtpreventie, GGZE en politie.
• Inzetten bij spoedmeldingen, ontruimingen en acties vanuit het Kempisch Interventie Team.

Wat verwachten we van jou?

• Je bent enthousiast en proactief.
• Je hecht waarde aan samenwerking met collega’s en externe partijen.
• Je kunt out-of-the-box denken, maar vergeet de regels niet.
• Je staat stevig in je schoenen en kunt goed omgaan met moeilijke situaties.
• Je handelt klantgericht en denkt in oplossingen.
• Je bent zowel fysiek als mentaal fit en stressbestendig.
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Je kunt goed organiseren en overzicht houden.
• Je bent bereid om onregelmatig te werken, inclusief avond- en weekenddiensten.

Wat vragen we van jou?

• Een BOA-getuigschrift en/of een afgeronde mbo-opleiding Handhaver Toezicht en Veiligheid (HTV).
• Enige werkervaring als BOA, bij voorkeur binnen een gemeentelijke context.
• Kennis van BuitenBeter/Reppido, BRS en PowerBrowser.
• Een Certificaat Alcoholwet, EHBO-diploma en de RTGB-bevoegdheid zijn een pre.
• Bij indiensttreding dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG-P) te overleggen.

Wat bieden we jou?

• Een enthousiast team waar ruimte is om samen verder te bouwen.
• Na een jaar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Een salaris tot maximaal € 4.065,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto salaris.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,25 netto per km of een thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per dag.
• Een jaarlijks cadeau van netto € 659,-.
• Een werkgeversbijdrage in de ziektekosten van € 168,- of € 296,- bruto per jaar.
• Flexibiliteit in werktijden en de mogelijkheid tot hybride werken.
• Bij een voltijd dienstverband heb je recht op 28 vakantiedagen per jaar, met de mogelijkheid om extra verlof te sparen of te kopen.
• Je standplaats is het gemeentehuis van Eersel.

Solliciteren of meer weten?

Fijn dat je de tijd hebt genomen om deze vacaturetekst te lezen. Ben jij klaar voor deze uitdaging? Reageer uiterlijk tot en met vrijdag 18 september 2026 via het sollicitatieformulier op onze website.

Voor vragen kun je contact opnemen met Ruben Aarts, teammanager Toezicht & Handhaving, via 088-4970516 of r.aarts@kempengemeenten.nl. Hij vertelt je graag meer over deze vacature en het team.

De eerste kennismakingsronde is gepland op woensdag 14 oktober 2026. Houd hier rekening mee in je agenda.