Als TeamUp Coördinator in Noordoost-Nederland ben je verantwoordelijk voor de wekelijkse coördinatie van TeamUp-activiteiten op opvanglocaties in Hoogeveen, Ter Apel, Zweeloo en Emmen. Je zorgt ervoor dat alles soepel verloopt, van planning tot uitvoering, en creëert een veilige omgeving voor kinderen om zich te ontwikkelen.

Over Save the Children

Wereldwijd komen steeds meer kinderen in de verdrukking door oorlog, armoede en natuurrampen. Save the Children zet zich in voor deze kinderen, met de overtuiging dat ieder kind recht heeft op een veilige en beschermde omgeving.

Wat ga je doen?

• Coördineren en uitvoeren van TeamUp-activiteiten volgens de behoeften van kinderen van 6 tot 18 jaar, meestal tussen 13.30 – 19.00 uur.
• Regelen van de wekelijkse bezetting en planning van het team van vrijwilligers en fungeren als eerste aanspreekpunt op locatie.
• Signaleren van zorgelijk gedrag van kinderen en opvolging naar COA.
• Begeleiden en inwerken van nieuwe vrijwilligers.
• Bijhouden van administratie zoals evaluaties en aanwezigheid met de TeamUp attendance app.
• Bijdragen aan de kwaliteit van implementatie en uitvoering van TeamUp-activiteiten.
• Onderhouden van contact met COA en andere relevante organisaties.

Wie ben jij?

Je hebt een energieke persoonlijkheid, houdt van sport en bewegen, en werkt graag met kinderen. Je bent een teamplayer en flexibel, en kunt goed omgaan met veranderingen in team en locatie. Je werkdagen zijn van maandag tot en met donderdag, met af en toe leersessies op vrijdag.

Wat staat er op jouw CV?

• Minimaal HBO werk- en denkniveau en relevante ervaring in psychomotorische therapie, pedagogiek, onderwijs, sport of spel.
• Ervaring met het organiseren van psychosociale activiteiten voor (gevluchte) kinderen.
• Coördinatie-ervaring, bij voorkeur met vrijwilligers.
• Goede sociale vaardigheden en trauma-sensitief werken.
• Nederlands (minimaal A2) en Engels sprekend; extra talen zijn een pré.
• Bekend met MS Office en planmatig werken.
• In bezit van rijbewijs en auto.
• Woonachtig in de regio of bereid te verhuizen.
• Gerechtigd om voor langere tijd in Nederland te werken.

Wat hebben wij jou te bieden?

• Een salaris volgens de Rijksoverheid, ingeschaald in schaal 8 (€ 3.333,81 - € 4.457,77).
• Jaarlijks 25 vakantiedagen op basis van een 5-daagse werkweek.
• Mogelijkheid tot sparen van extra verlof.
• Volledige vergoeding van reiskosten.
• Een jaarcontract met kans op verlenging.

Sollicitatieprocedure

Geïnteresseerd? Stuur je motivatiebrief en CV uiterlijk vrijdag 24 juli via ons sollicitatieformulier. Voor vragen kun je terecht bij Mylène Mendeszoon of Suzanne Sepers via de opgegeven e-mailadressen.