Voor ons ambulante team in de volwassenzorg zijn we op zoek naar een daadkrachtige afdelingsmanager die naast het team staat en de koers bewaakt. Je geeft leiding aan een zelfstandig ambulant team van ongeveer 23 medewerkers, die zich dagelijks inzetten voor volwassenen die ondersteuning nodig hebben om mee te kunnen doen in de maatschappij. Herstelgericht werken vormt de basis van onze begeleiding.

De Rol

Als afdelingsmanager ben je zichtbaar en benaderbaar. Je weet wat er speelt, luistert naar je medewerkers en zorgt ervoor dat zij zich gezien en gehoord voelen. Tegelijkertijd durf je keuzes te maken en spreek je aan wanneer dat nodig is. Je combineert empathie met daadkracht en geeft professionals de ruimte om hun vak uit te oefenen. Je creëert de juiste randvoorwaarden voor een zelfstandig en professioneel team, met een positieve en heldere visie op zorg.

Verantwoordelijkheden

• Coachen, ontwikkelen en faciliteren van je team.
• Uitvoeren van het HR-beleid.
• Ontwikkelen en realiseren van het jaarplan.
• Bewaken van de financiële exploitatie.
• Onderhouden van relaties met gemeenten vanuit accountmanagement.
• Deelname aan regionale werkgroepen en samenwerkingsverbanden.
• Vertegenwoordigen van onze organisatie in het regionale netwerk.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in sociale richting, en een managementopleiding gevolgd of bereid deze te volgen.
• Ervaring als leidinggevende binnen de zorg, onderwijssector of overheidsinstantie met een mensgerichte stijl van leidinggeven.
• Kennis of affiniteit met onze doelgroep.
• Christen zijn en kunnen aangeven wat dit voor jou betekent.

Wat Wij Bieden

• Groei: loopbaanbudget en kansen om te groeien via onze interne Leger des Heils Academie.
• Werkzekerheid: een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Salaris: volgens de CAO sociaal werk, schaal 10 (€3.869,- tot €6.107,- bruto o.b.v. 36 uur), afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Reiskostenvergoeding: kilometervergoeding, fietsplan en/of NS Business Card.
• Aanvullende arbeidsvoorwaarden: laptop, telefoon, 170 verlofuren o.b.v. 36 uur per week, individueel keuzebudget (eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%), pensioenopname en sportbudget van €75 per jaar.

Over het Leger des Heils

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie bieden wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Meer informatie over ons werk vind je op: www.legerdesheils.nl.

Interesse en Contact

Een assessment (gedragsprofiel en cognitief vermogen) maakt deel uit van de selectieprocedure. De gesprekken vinden waarschijnlijk plaats in de week van 21 tot 25 september.