Teamleider Thuisondersteuning in Eindhoven

Je bent het eerste aanspreekpunt voor jouw medewerkers en biedt ondersteuning waar nodig. Je werft en selecteert nieuwe collega's en begeleidt hen tijdens het sollicitatieproces en de onboarding. Je voert verschillende personeelsgesprekken, waaronder ontwikkel-, functionerings-, contract- en verzuimgesprekken. Coaching en motivatie van medewerkers zijn essentieel, evenals het stimuleren van eigenaarschap, samenwerking en werkplezier.

Je bewaakt de personeelsadministratie en zorgt voor correcte dossiervorming. Daarnaast begeleid je verzuimtrajecten en zet je in op preventie en duurzame inzetbaarheid. Je organiseert en leidt teamoverleggen en werkt nauw samen met de planner om de dienstverlening optimaal te organiseren. Ook beoordeel je verlofaanvragen en accordeert de gewerkte uren. Contact met opdrachtgevers over de uitvoering en kwaliteit van de ondersteuning is onderdeel van je taken, evenals het behandelen van klachten en het signaleren van verbeterpunten.

Je bent een mensgerichte leidinggevende die stevig in zijn of haar schoenen staat. Je weet mensen mee te nemen, communiceert duidelijk en creëert een veilige en gewaardeerde omgeving voor medewerkers. Daarnaast herken je jezelf in het volgende:

• Ervaring als teamleider of in een vergelijkbare leidinggevende functie.
• Affiniteit met de zorgsector en begrip van goede ondersteuning.
• Sociaal en communicatief sterk, met het vermogen om verbinding te maken.
• Daadkrachtig, verantwoordelijk en besluitvaardig.
• Goed in het omgaan met diverse situaties zoals verzuim en klachten.
• Organisatorisch sterk en overzicht houdend in drukke situaties.
• Stimuleert medewerkers om zelfstandig te werken en het beste uit zichzelf te halen.