Een coachende leidinggevende met hart voor de zorg. Dat is wie jij bent. Je wordt enthousiast van medewerkers individueel te zien ontwikkelen en je weet een team te motiveren om samen te werken aan een betekenisvol leven voor de cliënten. Zet je talent in bij Sprank en ontdek hoeveel mooie uitdagingen de gehandicaptenzorg jou te bieden heeft.

Over de Organisatie

Stichting Sprank biedt zorg en ondersteuning aan mensen met een verstandelijke handicap. We bieden zorg aan ruim 500 cliënten op circa 40 locaties door heel Nederland. Ransuil is daar één van. Bij Sprank werken christenen in hart en zorg. Samen begeleiden we mensen met een beperking in een betekenisvol leven. Je werkt als professional samen met familie en anderen die bij de cliënten horen. De Ransuil bestaat uit 2 groepen van 7 bewoners. De ene groep is een begeleidingsgroep waar het merendeel jonge bewoners zijn die structuur nodig hebben, en de andere groep bestaat uit oudere mensen die meer ondersteuning nodig hebben in de ADL.

De Rol

Als teamleider geef je operationeel leiding aan het team van medewerkers op de locatie en bewaak je de kwaliteit van zorg. Je bent een coachende leidinggevende die medewerkers helpt om verantwoordelijkheid te nemen en oplossingsgericht te werken. Jouw focus ligt op de ontwikkeling van de medewerkers, zowel individueel als in teamverband.

Verantwoordelijkheden

• Operationeel leidinggeven aan het team en de kwaliteit van zorg waarborgen.
• Medewerkers coachen in hun ontwikkeling en bij ziekteverzuim.
• Signaleren van knelpunten in samenwerking en functioneren van het team.
• Coachen van medewerkers bij het opstellen en uitvoeren van ondersteuningsplannen.
• Actieve rol in samenwerking met gedragsdeskundige, sectormanager en teamleider.
• Jaarplan opstellen en tussentijdse evaluaties verzorgen.
• Meewerken op de groep om nieuwe bewoners te leren kennen en medewerkers te coachen.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau met een relevante zorgopleiding.
• Ervaring in de gehandicaptenzorg is een pré.
• Leven en werken vanuit een levend geloof in Jezus Christus.
• Ervaring als leidinggevende of bereidheid om een managementopleiding te volgen.
• Kennis van relevante beperkingen, stoornissen en gezondheidsproblemen.
• Proactief, tactvol en goede communicatieve vaardigheden.
• Affiniteit met ouder wordende bewoners en palliatieve zorg.

Wat Wij Bieden

• Een jaarcontract voor 24-28 uur per week, met mogelijkheid tot onbepaalde tijd.
• Salaris conform de CAO Gehandicaptenzorg in FWG 50.
• Vier weken vakantie per jaar en balansuren.
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%.
• Korting op laptop, sportschool of fiets via FiscFree.

Solliciteren

We zien je sollicitatie graag tegemoet! Je kan reageren tot 3 augustus. Geef in je brief een toelichting op hoe jij werkt en leeft vanuit je geloof. De sollicitatiegesprekken worden gepland op 12 augustus. Voor deze functie is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) verplicht. Sprank geeft geschikte interne sollicitanten voorrang bij het vervullen van openstaande vacatures.