Als Teamleider Procesontwikkeling ben je verantwoordelijk voor het aansturen van een team van 18 professionals binnen Distributie Advies. Dit team bestaat uit deskundige adviseurs die zich bezighouden met thema's zoals innovatie, crisismanagement, contractmanagement en procesverbetering. Je biedt richting, maakt duidelijke keuzes en stimuleert initiatief en vakmanschap.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan een team van 18 hoogopgeleide professionals.
• Coachen en ontwikkelen van medewerkers, en stimuleren van eigenaarschap, samenwerking en professionele groei.
• Creëren van duidelijkheid in prioriteiten, rollen en verwachtingen.
• Sturen op teamresultaten, kwaliteit, veiligheid en voortgang.
• Vertalen van afdelingsdoelen naar concrete plannen en bewaken van budgetten en prestaties.
• Fungeren als verbindende schakel tussen verschillende afdelingen en vakdisciplines.
• Initiëren en begeleiden van veranderingen, innovaties en verbetertrajecten.
• Bijdragen aan organisatiebrede thema's en periodiek een rol vervullen binnen de crisisorganisatie.

Wat wij bieden

Bij Brabant Water krijg je de kans om te groeien en samen te werken aan mooie projecten. Je standplaats is ons hoofdkantoor in ’s-Hertogenbosch.

• Een uitdagende functie in een enthousiast team met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en eigen ideeën.
• Een goed salaris van maximaal € 6.635,- per maand op basis van een 40-urige werkweek, met de mogelijkheid om dit op te laten lopen tot € 7.662,- inclusief vakantiegeld.
• 31,5 verlofdagen op basis van 40 uur.
• Een goede werk-privébalans door een thuiswerkregeling en flexibele werktijden.
• Voldoende opleidingsmogelijkheden voor verdere ontwikkeling.
• 100% OV vergoeding of kilometervergoeding (0,23 cent).

Een screening maakt deel uit van de procedure.

Jouw profiel

• Aantoonbare ervaring in het leidinggeven aan professionals of specialistische teams.
• Minimaal hbo-diploma, bij voorkeur in een technische richting.
• Natuurlijke en inspirerende leiderschapsstijl met het vermogen om anderen mee te nemen in jouw ideeën.
• Duidelijke visie met het vermogen om kansen en ontwikkelingen in het vakgebied te vertalen naar beleid en concrete doelen.
• Sterke samenwerkingsvaardigheden en het vermogen om verschillende afdelingen en disciplines te verbinden.
• Groot aanpassingsvermogen en flexibiliteit in een veranderlijke omgeving.

Heb je vragen? Neem contact op met Debbie. Ze helpt je graag verder! Solliciteer direct via e-mail of bel 06 11 65 02 37.