Wie ben jij?

• Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding.
• Je beheerst het Nederlands en Engels uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je hebt ervaring binnen recruitment én een goed begrip van de commerciële advocatuur.
• Je bent communicatief sterk, overtuigend en schakelt makkelijk met verschillende stakeholders.
• Je voelt je thuis in een professionele, dynamische omgeving.
• Je werkt proactief en hebt een duidelijke visie op recruitment.

Een afwisselende rol binnen een ambitieus en collegiaal team met een salaris dat past bij jouw ervaring (bandbreedte: € 4.041 - € 6.065 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (40 uur per week), aangevuld met goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals:

• 27 vakantiedagen en een uitgebreid mobiliteitsplan.
• iPhone, laptop en thuiswerkvoorzieningen.
• Een goede pensioenregeling.
• Een eventuele bonus op basis van prestatieafspraken.
• Hybride werken: deels thuis en deels op ons kantoor.

Je standplaats is ons kantoor in Rotterdam of Amsterdam, maar door regelmatig contact en samenwerking met collega’s op onze andere Benelux-kantoren, zal je regelmatig reizen naar de verschillende vestigingen.

Interesse?

Trekt deze vacature je aan, dan zien we jouw sollicitatie heel graag tegemoet. Heb je nog vragen naar aanleiding van deze vacature? Neem dan contact op met Chantal Vink (Talent Acquisition Specialist) via cvink@akd.nl.

Bij AKD hechten wij veel waarde aan diversiteit en inclusie. Alle talenten krijgen bij AKD de kans om te groeien.

Het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (op basis van het juridisch screeningsprofiel) maakt deel uit van de procedure.