Omschrijving organisatie

De Stichting Openbaar Voortgezet Onderwijs Progresso is verantwoordelijk voor de scholen Calandlyceum en Lumion. Wij geloven in het bieden van kansen aan alle leerlingen. Als grootste onderwijsinstelling in Amsterdam Nieuw-West streven we naar een omgeving waar iedereen welkom is, met wederzijds respect en aandacht voor waarden en normen. Leerlingen en medewerkers zijn verantwoordelijk voor hun eigen ontwikkeling, en religie speelt geen verplichte rol in onze scholen.

De Rol

Als Studiecoach ga je aan de slag met leerlingen in de leeftijdsgroep van 14 tot 18 jaar, met een focus op de nieuwe onder 16 teams. Je spreekt deze leerlingen wekelijks en biedt intensieve studiebegeleiding. Je helpt hen bij het formuleren van studiedoelen en begeleidt hen in het behalen van deze doelen door middel van studieplanning en -strategieën. Daarnaast ondersteun je het docententeam en de schoolleider in schoolbrede processen en help je bij de organisatie van het onderwijs en in lessituaties waar nodig.

Vereisten

• Minimaal een relevante MBO+ opleiding.
• Ervaring met de doelgroep.
• Op de hoogte van de ontwikkelingen binnen het onderwijs.
• Vaardig in communicatie met leerlingen (14-18 jaar) en ouders.
• Coaching- en adviesvaardig.
• In staat om samen te werken, resultaatgericht te werken en verantwoordelijkheid te nemen in je werk.

Wat Wij Bieden

• Salarisering conform cao VO.
• Goede begeleiding van nieuwe medewerkers met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
• Reiskostenvergoeding bij meer dan 25 kilometer afstand woon-werk.
• €20,- per maand tegemoetkoming voor sportabonnement.
• Korting op activiteiten en producten in de Personeelsvoordeelwinkel.
• Een uitdagende werkomgeving waar jouw ideeën worden gewaardeerd en een prettig team van collega's.

Meer weten

Ben je geïnteresseerd in deze functie? Stuur dan je sollicitatie via Meesterbaan t.a.v. School van de Toekomst. Motiveer in maximaal 30 zinnen waarom je deze stap wilt maken en geef in je cv aan waarom je geschikt bent.

Na de briefselectie nodigen we enkele kandidaten uit voor een eerste gesprek. Het verkrijgen van een VOG en twee positieve referenties zijn voorwaarden voor een definitieve aanstelling.