Stuur het retailteam in Haarlem aan, ondersteun filiaalmanagers bij verkoop- en klantdoelen, bewaak winkelstandaarden en veiligheid, en coach medewerkers. Als Supervisor van het team en de winkelvloer is jouw belangrijkste missie het ondersteunen van de Filiaal Managers bij het stimuleren van team prestaties en het leveren van een uitstekende winkelervaring aan de klanten. Je speelt een belangrijke rol in het motiveren van het team, het soepel laten verlopen van de dagelijkse werkzaamheden en daarnaast zorg je ervoor dat elke klant met een blijvende indruk de winkel verlaat.

Wat ga je dagelijks doen bij JD?

• Lead by example: Je ondersteunt en inspireert het team en creëert een positieve en energieke werkomgeving waarin teamwork centraal staat.
• Doelstellingen behalen: Je helpt de verkoop te stimuleren en draagt bij aan het behalen van de prestatie- en winstdoelen van de winkel.
• Customer Service: Je zorgt ervoor dat elke klant zich welkom voelt en een service ontvangt die hen motiveert om terug te komen.
• Operationele ondersteuning: Je ondersteunt bij de dagelijkse winkelactiviteiten en zorgt ervoor dat processen en standaarden consequent worden nageleefd.
• Visual Merchandising: Je helpt bij het bijhouden van hoge visuele standaarden en zorgt ervoor dat de winkel er altijd aantrekkelijk en merkgericht uitziet.
• Team ontwikkelen: Je coacht en ondersteunt teamleden bij het verbeteren van hun vaardigheden en prestaties.
• JD-stijl: Je vertegenwoordigt de JD brand en zorgt ervoor dat het team de energie en stijl van JD Sports uitstraalt.
• People ondersteuning: Je helpt bij de onboarding van nieuwe medewerkers en ziet erop toe dat HR-beleid correct wordt gevolgd.
• Veiligheid eerst! Je zorgt ervoor dat alle veiligheidsvoorschriften worden nageleefd.

Wie zal je ondersteunen?

Je werkt nauw samen met de Store Manager en Assistant Manager en krijgt ondersteuning van alle JD-afdelingen, waaronder Retail, Visual Merchandising, People, Customer Service en Profit Protection.

Wat heb je nodig om je bij JD aan te sluiten?

• Ervaring: Ervaring in retail, bij voorkeur in een leidinggevende of superviserende rol.
• Teamgerichte mindset: Het vermogen om anderen te motiveren en te ondersteunen.
• Communicatie vaardigheden: Zelfverzekerde mondelinge en schriftelijke communicatie.
• Basis kennis van Microsoft Outlook, Word en Excel.

Wat biedt JD Group jou?

• Geweldige voordelen: vast salaris + variabele bonus op basis van doelstellingen, personeelskorting, 24 vakantiedagen, reiskostenvergoeding boven de 10 km afstand, korting op zorgverzekering, pensioenregeling, korting bij andere retailers in Nederland via de 'www.corporate-benefits.nl' app, toegang tot de ''TELUS'' welzijn platform, carrière- en persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden, continue online en offline training en een goede werk-privébalans.
• Coaching kansen: Deelname aan initiatieven zoals het internship program.

KLAAR OM DEEL UIT TE MAKEN VAN TEAM JD? Wacht niet langer en solliciteer nu! We willen je graag leren kennen!

Opgericht in 1981 met één winkel in het noordwesten van Engeland, is JD Group uitgegroeid tot een toonaangevende wereldwijde omnichannel retailer in Sports Fashion- en Outdoor-merken. De groep telt momenteel 4.850 winkels (stand per 1 februari 2025) verspreid over 49 landen (inclusief franchises en joint ventures), met een sterke aanwezigheid in het Verenigd Koninkrijk, Europa, Noord-Amerika en Azië-Pacific.

Een integriteitscontrole via het waarschuwingsregister van de Stichting Fraude Aanpak Detailhandel maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.