Ben je klaar voor de volgende stap als fulltime Supervisor bij JD Haarlem? Je belangrijkste missie is om het Store Management te ondersteunen bij het stimuleren van de teamperformance en het leveren van een uitstekende winkelervaring. Je speelt een sleutelrol in het motiveren van het team, zorgt ervoor dat de dagelijkse operaties soepel verlopen en dat elke klant met een blijvende indruk de winkel verlaat!

Wat ga je dagelijks doen bij JD?

• Voorbeeldfunctie: Je ondersteunt en inspireert het team op de winkelvloer, waardoor een positieve, energieke omgeving ontstaat waar teamwork floreert.
• Ondersteuning bij het behalen van doelen: Je helpt de verkoop te stimuleren en bij te dragen aan de prestaties en winstgevendheid van de winkel.
• Klantenservice uitmuntendheid: Je zorgt ervoor dat elke klant topservice ontvangt, zich welkom voelt en wordt aangemoedigd om terug te komen.
• Operationele ondersteuning: Je helpt bij de dagelijkse winkeloperaties en zorgt ervoor dat processen en standaarden consistent worden gevolgd.
• Visuele merchandising: Je helpt bij het handhaven van hoge visuele standaarden, zodat de winkel er altijd aantrekkelijk en on-brand uitziet.
• Teamontwikkeling: Je coacht en ondersteunt teamleden, zodat zij hun vaardigheden en prestaties kunnen verbeteren.
• JD-cultuur en standaarden: Je vertegenwoordigt de JD-houding en zorgt ervoor dat het team de energie en stijl van het merk weerspiegelt.
• Ondersteuning van mensen: Je helpt bij het inwerken van nieuwe teamleden en zorgt ervoor dat HR-beleid wordt nageleefd.
• Veiligheid voorop: Je helpt ervoor te zorgen dat alle veiligheidsprocedures te allen tijde worden gevolgd.

Wie ondersteunt jou?

Je werkt nauw samen met de Store Manager en Assistant Manager en ontvangt ondersteuning van alle JD-afdelingen: Retail, Visual Merchandising, People, Customer Service en Profit Protection.

Wat heb je nodig om bij JD te komen?

• Ervaring: Eerdere ervaring in de detailhandel, bij voorkeur in een superviserende of teamleidende rol.
• Teamplayer mentaliteit: Vermogen om anderen te motiveren en te ondersteunen.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden: Zelfverzekerd in zowel mondelinge als schriftelijke communicatie.
• Technische vaardigheden: Basiskennis van Microsoft Outlook, Word en Excel is een pluspunt.

Wat biedt JD Group jou?

• Geweldige voordelen: Vast salaris + prestatiegerichte bonus, personeelskorting op alle JD Group merken, reiskostenvergoeding boven de 10 km, 24 vakantiedagen per jaar, bedrijfsvoordelen app-account, carrière- en persoonlijke ontwikkelingsplannen, pensioenregeling, continue training online en offline, en ondersteuning voor werk-privébalans.
• Coaching mogelijkheden: Deelname aan initiatieven zoals stageprogramma's.

Ben je klaar om deel uit te maken van de JD-familie? Wacht niet langer — solliciteer nu! We ontmoeten je graag!

Opgericht in 1981 met een enkele winkel in het noordwesten van Engeland, is de JD Group een toonaangevende wereldwijde omnichannel retailer van sports fashion en outdoor merken. De groep heeft nu 4.850 winkels (per 1 februari 2025) in 49 landen (inclusief franchises en joint ventures) met een sterke aanwezigheid in het VK, Europa, Noord-Amerika en Azië-Pacific.

Een integriteitscheck via het waarschuwingsregister van de Fraud Approach Retail Foundation maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.