Ben je klaar om je volgende stap te zetten als fulltime supervisor bij JD Haarlem? Je belangrijkste missie is om het winkelmanagement te ondersteunen bij het stimuleren van team prestaties en het leveren van een uitstekende winkelervaring. Je speelt een sleutelrol in het motiveren van het team, het soepel laten verlopen van de dagelijkse operaties en ervoor zorgen dat elke klant met een blijvende indruk vertrekt!

De Rol

Je zult dagelijks een voorbeeldfunctie vervullen en het team inspireren op de winkelvloer, waardoor een positieve en energieke omgeving ontstaat waar teamwork gedijt. Je helpt bij het behalen van doelstellingen, draagt bij aan de verkoop en de winstgevendheid van de winkel, en zorgt ervoor dat elke klant een topservice ontvangt.

Verantwoordelijkheden

• Ondersteunen en inspireren van het team op de winkelvloer.
• Helpen bij het behalen van verkoopdoelen en de prestaties van de winkel.
• Zorgen voor uitstekende klantenservice, zodat klanten zich welkom voelen.
• Assisteren bij de dagelijkse winkeloperaties en ervoor zorgen dat processen en normen consistent worden gevolgd.
• Bijdragen aan het handhaven van hoge visuele standaarden in de winkel.
• Coaching en ondersteuning bieden aan teamleden om hun vaardigheden en prestaties te verbeteren.
• De JD-cultuur en normen vertegenwoordigen.
• Ondersteunen bij het inwerken van nieuwe teamleden en ervoor zorgen dat HR-beleid wordt nageleefd.
• Helpen bij het naleven van veiligheidsprocedures.

Vereisten

• Eerdere ervaring in de detailhandel, bij voorkeur in een superviserende of teamleidende rol.
• Teamspeler met het vermogen om anderen te motiveren en te ondersteunen.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Basiskennis van Microsoft Outlook, Word en Excel is een pluspunt.

Wat Wij Bieden

• Aantrekkelijke voordelen: Vast salaris + prestatiegebonden bonus, personeelskorting op alle JD Group merken, reiskostenvergoeding boven 10 km, 24 vakantiedagen per jaar, toegang tot de ''Benefits at work'' kortingsapp, carrière- en persoonlijke ontwikkelingsplannen, pensioenregeling, continue training online en offline, en ondersteuning voor een goede werk-privébalans.
• Coaching mogelijkheden en deelname aan initiatieven zoals stageprogramma's.

Ben je klaar om deel uit te maken van de JD-familie? Wacht niet langer—solliciteer nu! We kijken ernaar uit je te ontmoeten! De JD Group, opgericht in 1981 met een enkele winkel in het Noordwesten van Engeland, is een toonaangevende wereldwijde omnichannel retailer van sportmode en outdoor merken. De groep heeft nu 4.850 winkels (per 1 februari 2025) in 49 landen (inclusief franchises en joint ventures) met een sterke aanwezigheid in het VK, Europa, Noord-Amerika en de Azië-Pacific.

Een integriteitscontrole via het waarschuwingsregister van de Fraud Approach Retail Foundation maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.