De toekomst ziet er voor jou veelbelovend uit. Sinds de oprichting door de broers Clemens en August in 1841, is C&A een familiebedrijf dat generatie na generatie vooroploopt in modieuze en betaalbare kleding. Wij zetten mens en planeet centraal en stimuleren duurzaamheid in de mode-industrie. Bij C&A inspireren we je om er niet alleen goed uit te zien, maar ook om je goed te voelen en goed te doen. Wij doen alles voor onze klanten! Jij ook? Kom met ons mee!

De Rol

Als Store Manager geef je leiding aan je filiaal en ben je verantwoordelijk voor de lange termijn winstgevendheid van je winkel. Je biedt een onvergetelijke winkelervaring aan alle klanten en zorgt ervoor dat het serviceniveau hoog is.

Verantwoordelijkheden

• Je hebt een commercieel oog voor belangrijke details en kengetallen en kent de sterke en zwakke punten van je winkel.
• Je organiseert jezelf en het werk van je personeel optimaal om de marktpositie te versterken.
• Je bent verantwoordelijk voor de voortdurende training van je personeel en werkt nauw samen met je leidingteam (Floor Manager, Visual Merchandiser, etc.).
• Je bent dagelijks aanwezig op de verkoopvloer en geeft het goede voorbeeld in klantencontact.
• Je neemt vragen en suggesties van klanten serieus en volgt deze op.
• Je zorgt voor een regelmatige voorraadcontrole en naleving van de richtlijnen voor visual merchandising.

Vereisten

• Leidinggevende ervaring als winkelmanager of teamleider in de textielretail.
• Basiskennis van MS Office en inzicht in verkoop-KPI's.
• Sterke organisatorische vaardigheden en in staat om overzicht te houden in stressvolle situaties.
• Goede kennis van geschreven en gesproken Engels is een pluspunt.

Wat Wij Bieden

Bij C&A worden we gedreven door onze waarden, we houden van saamhorigheid en moedigen iedereen aan om met nieuwe ideeën te komen. Wij zorgen voor jouw welzijn en ontwikkeling. Je ontvangt:

• Een voltijds contract bepaalde duur met optie vast (30-38 uur/week) en een marktconform salaris.
• 28 vakantiedagen.
• Mogelijkheid tot trainingen over klantenservice, styling of jeans.
• Personeelskorting van 20%.
• Aantrekkelijke pensioenregeling.

Bij ons zijn er volop doorgroeimogelijkheden. Misschien wil je Group Sales Lead worden, of doorstromen naar een functie in een van onze hoofdkantoren. We kijken ernaar uit om van je te horen!