Stock Controller at Bloom & Wild

bloomon is transforming the flower industry for the better by disrupting the traditional supply chain. We eliminate the auction and wholesale processes to shorten the journey for our flowers, utilizing technology, branding, and innovation to provide gifts and subscriptions that delight our customers across Europe.

Since our launch in Amsterdam in 2014, we have partnered with Bloom & Wild, the UK's fastest-growing ecommerce company, and together, we have delivered over 20 million orders, establishing ourselves as the largest direct-to-consumer flower business in Europe.

Our vision is to create a destination that makes life more thoughtful and beautiful, expanding beyond flowers to include gifts like cakes, candles, and cocktails. We are committed to being a certified B Corp™, dedicated to making long-term positive changes for our community and the world.

Over de rol

We are seeking a reliable and detail-oriented Stock Controller to join our warehouse team. In this hands-on role, you will manage stock accuracy, support production lines, and maintain an organized and efficient warehouse. Ideal candidates are proactive, communicative, and comfortable with warehouse management systems.

Wat je gaat doen:

Manage stock levels and transactions in our Warehouse Management System (NetSuite / RF Smart).
Receive Purchase Orders (POs), move stock into the warehouse, and place items on racking.
Perform regular stock inventory counts and support inventory audits.
Maintain inventory accuracy by identifying, labeling, and properly placing materials and supplies.
Track incoming shipments.
Record and update inventory locations within the system.
Supply production lines with required stock by moving materials and booking them out of the system.
Keep the warehouse clean, organized, and safety-compliant.
Communicate clearly with the team regarding incoming and outgoing deliveries.
Monitor expiration dates and ensure timely removal of expired stock (FIFO/FEFO practices).

Je zult deze rol geweldig vinden als je...

Vriendelijk, positief en teamgericht bent.
Communicatieve vaardigheden in het Engels (gesproken en geschreven).
Een heftruck (EPT/handpallettruck) licentie is een plus.
Ervaring met WMS hebt.

We zijn op zoek naar verschillende sterktes, vaardigheden en ervaringen, dus als je enthousiast bent over onze waarden en gepassioneerd bent over wat je doet, horen we graag van je.

Verbondenheid bij de Bloom & Wild Group

We geloven dat we leren van onze verschillen, en het opbouwen van een divers team is essentieel voor het creëren van de beste ervaring voor onze klanten. We waarderen alle achtergronden, perspectieven, ideeën en ervaringen, en moedigen iedereen aan om hun mening openlijk te delen binnen ons zorgzame en inclusieve team.

Onze manier van werken

We doen dingen een beetje anders. Van het uitvinden van bloemen in een brievenbus tot het oprichten van The Thoughtful Marketing Movement. We hechten veel waarde aan samenwerking, empathie, kennisdeling en groei. Onze waarden sturen onze prioriteiten elke dag:

Leid verandering voor het goede: we hebben de moed om nieuwe dingen te proberen en te doen wat het belangrijkst is.
Denk diep, handel snel: we zorgen ervoor dat er een doordachte rationale achter onze aanpak zit en handelen altijd snel om ideeën te implementeren.
Zorg wild: we stoppen zorg en creativiteit in alles wat we doen en letten op de dingen die een verschil maken.
Blijf open, wees nieuwsgierig: we zijn open over wat we doen en waarom, en verwelkomen uitdagingen van elkaar.

We geloven sterk in de kracht van face-to-face verbindingen, of het nu gaat om een gezamenlijk project, een leer- en ontwikkelingskans of een sociale gelegenheid na het werk. Onze werkpatronen zijn flexibel en variëren binnen het bedrijf, afhankelijk van het type werk, de behoefte aan samenwerking en persoonlijke omstandigheden.

(Enkele) voordelen

Deel in ons succes met de keuze om vanaf dag 1 aandelenopties te nemen.
1 dag per jaar om te vrijwilligerswerk te doen aan een project dat je na aan het hart ligt.
We ondersteunen je woon-werkverkeer naar ons kantoor en locaties. Dit kan een Swapfiets, een NS-businesskaart of onkostenvergoeding zijn, afhankelijk van je reis naar het werk.
Telefoonvergoeding.

Tijd vrij

24 vakantiedagen en de optie om jaarlijks 5 extra dagen te kopen.
Geluksdagen (1 extra dag per kwartaal voor je persoonlijke ‘me-time’).
1 vieringsdag per jaar om een feestdag te vieren die voor jou belangrijk is.
Flexibele feestdagen - ruil een feestdag voor een andere dag die past bij jouw overtuigingen, waarden en vieringen.

Gezondheid en welzijn

Ondersteuning voor mentale gezondheid via Open Up, inclusief toegang tot online therapiesessies.
Allies en champions groepen.
Mental Health First Aiders en bewustwordingstraining voor onze managers.
Onze kantoor keuken is gevuld met gezonde dranken en snacks om je op de been te houden.
Werkplek pensioenbijdragen.
ClassPass lidmaatschap: maandelijkse credits om uit te geven aan fitnesslessen, yoga en meer!

Groei & Ontwikkeling

Een flexibel trainingsprogramma voor elke fase van je loopbaanontwikkeling via ons Bloom & Learn-programma.
Interne en externe spreker sessies over verschillende inspirerende onderwerpen.

Momenten die ertoe doen

We houden ervan om samen te lunchen! We bieden dagelijks verse en gezonde lunchopties op onze locaties in Amsterdam en Amstelveen.
Een BBQ-waardige dakterras (Amsterdam HQ).
Sociale en welzijnsmaandelijkse kalender.
We vieren graag verjaardagen, jubilea en andere belangrijke mijlpalen!
Zomer- en eindejaars evenementen, teamlunches en vieringen na drukke periodes.
Onweerstaanbare kortingen op onze producten, bloemen en abonnementen!

Huurproces

We begrijpen dat solliciteren ontmoedigend kan zijn, en we willen alles doen wat we kunnen om ervoor te zorgen dat jouw ervaring met ons een goede is. Solliciteren is een proces van twee kanten, en we staan klaar om al je vragen te beantwoorden, zodat je er zeker van kunt zijn (en enthousiast kunt zijn!) dat wij de juiste keuze voor jou zijn.

We geloven in het leiden van verandering voor het goede, dus laat ons weten of er iets is dat we kunnen doen om je sollicitatieproces te ondersteunen. Als je feedback hebt, help ons dan om onze kandidatenervaring te verbeteren door hier (anoniem) te delen.

We kunnen kunstmatige intelligentie (AI) tools gebruiken om delen van het wervingsproces te ondersteunen, zoals het beoordelen van aanvragen, het analyseren van cv's of het beoordelen van antwoorden en het identificeren van mogelijke inconsistenties of verificatiesignalen in aanvraagmaterialen op basis van beschikbare informatie. Deze tools ondersteunen ons wervings team, maar vervangen geen menselijk oordeel. De uiteindelijke beslissingen over aanstellingen worden altijd door mensen genomen. Neem contact met ons op als je meer informatie wilt over hoe jouw gegevens worden verwerkt.