Vanaf september 2026 zijn wij op zoek naar een nieuw stagiair(e) HRM die ons team wil komen versterken! Bij Ergosleep geloven we in de kracht van goede nachtrust en in onze missie om mensen bewust te maken van het positieve effect dat gezond slapen heeft op de kwaliteit van leven.

De Rol

Als stagiair(e) bij Ergosleep krijg je een veelzijdige en leerzame ervaring binnen alle taakgebieden van HRM. Je draait volwaardig mee in het team en krijgt de kans om echt het verschil te maken. Je werkzaamheden zijn afwisselend en geven je een goed beeld van zowel de strategische als de operationele kant van HR.

Verantwoordelijkheden

• Werving & Selectie: Ondersteunen bij het werven van nieuw talent en optimaliseren van het wervingsproces.
• Operationele HR-taken: Beheren van administratieve processen zoals indienst- en uitdiensttredingen en het opstellen van contracten.
• Onboarding & Teambeleving: Helpen bij de onboarding van nieuwe collega’s en meedenken over teambuildingactiviteiten.
• Verzuim en inzetbaarheid: Meedenken over verzuimbegeleiding en duurzame inzetbaarheid van medewerkers.
• Projectmatig werk: Betrokken worden bij lopende HR-projecten en procesverbeteringen.

Vereisten

• Bij voorkeur een HBO-opleiding in Human Resource Management, Bedrijfskunde of vergelijkbaar.
• Minimaal 4 dagen per week beschikbaar.
• Vermogen om moeiteloos tussen verschillende taken te schakelen.
• Resultaatgericht en oplossingsgericht denken.
• Sterke analytische en praktische vaardigheden.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Wat Wij Bieden

• De kans om mee te bouwen aan het succes van een snelgroeiende retailorganisatie.
• Gezamenlijke lunch op kantoor.
• Flexibele werktijden.
• Een comfortabele werkplek.
• Een jong en enthousiast team.
• Stagevergoeding van €350,- per maand bij een fulltime stage.

Ben jij iemand die verantwoordelijkheid neemt voor je eigen ontwikkeling en prestaties? Solliciteer dan vandaag nog via www.werkenbijmorgana.nl of neem direct contact op met vdegraaf@morgana.nl.