We are a global sports agency that connects fans with sports properties through data. Collaborating with prominent organizations such as UEFA, The Premier League, and Eredivisie, we have been recognized as Sport Industry Agency of the Year four times. With a team of over 1,000 professionals across 14 cities worldwide, we are dedicated to serving our expanding international client base.

Over het bedrijf

Onze expertise in marketing en consulting helpt sportrechthebbenden om relaties op te bouwen met hun doelgroepen, partners en sponsors, wat leidt tot zakelijke groei. Dit doen we door data te gebruiken om onze klanten te helpen hun fans beter te begrijpen. Vervolgens creëren en implementeren we datagestuurde digitale marketing- en technologieoplossingen die de fanervaring verbeteren, de inkomsten verhogen en commerciële efficiëntie opbouwen. Door de fans beter te leren kennen, doorbreken we de traditionele barrières tussen sportorganisaties en hun klanten.

De rol

Als Sports Marketing Analyst ben je verantwoordelijk voor het analyseren van gegevens en het toepassen van verschillende marketingtools en -strategieën om de klant te helpen effectief met hun publiek te communiceren.

Verantwoordelijkheden

• Ondersteunen van de levering van audits en strategieën voor publieksgroei.
• Analyseren van grote fan data om de fans van de klanten beter te begrijpen en hun marketingstrategieën te informeren.
• Ondersteunen van het ontwerp en de uitvoering van enquêtes om fan gedrag, demografie en tevredenheid te begrijpen.
• Klanten helpen om de waarde van hun technologie stack te maximaliseren, inclusief het Audience Intelligence Platform en andere marketingtools.
• Diepgaande analyses uitvoeren van evenementen/wedstrijden voor belangrijke inzichten zoals ticketverkoop en demografische gegevens.
• Ontwikkelen en beheren van campagnes voor klanten, zoals weggeefacties en e-mailmarketingcampagnes.
• Rapporten genereren met inzichten over open rates en kosten per acquisitie.
• Sterke, ondersteunende relaties opbouwen met relevante stakeholders.

Vereisten

• Groei mindset, bereid om feedback te ontvangen en te leren.
• Klantgericht en aandacht voor detail.
• Sterke werkethiek, zowel in academische als buitenschoolse activiteiten.
• Probleemoplossend vermogen en creatief denken.
• Zelfstartende houding, in staat om zelfstandig taken uit te voeren.
• Passie voor het identificeren van trends en verhalen in data.
• Vloeiend in Nederlands en Engels, een derde taal (Duits of Frans) is een pré.

Wat wij bieden

• Bekende teamdagen door het jaar heen.
• 23 standaard vakantiedagen (+1 voor je verjaardag, +1 voor een ‘groot levensgebeurtenis’, +1 welzijnsdag en +1 administratiedag), kantoor gesloten tijdens Kerst en Nieuwjaar.
• Discretionaire bonus op basis van bedrijfsresultaten.
• Prestatiebeoordelingen elke 6 maanden met discretionaire salarisverhogingen.
• Bijdrage voor mobiele telefoon.
• Bijdrage voor sportieve uitdagingen.

Als dit spannend klinkt, maar je hebt het nog nooit gedaan, ben je op de juiste plek. Al deze taken kunnen on-the-job geleerd worden. Dit is een instapfunctie en er is geen vast profiel voor een analist, maar als je deze eigenschappen hebt, maak je waarschijnlijk een geweldige Two Circler.