Je bent een energieke leider met oog voor mensen, prestaties en continue verbetering. Structuur aanbrengen en resultaten behalen gaat je natuurlijk af en je weet mensen te motiveren om in actie te komen. Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk. Je hebt ervaring met het aansturen van grote teams (ongeveer 20 medewerkers) en het creëren van een positieve, resultaatgerichte werkcultuur. Je hebt een basiskennis van logistieke processen, waardoor je je snel kunt aanpassen binnen een operationele omgeving. Je beschikt over sterke sociale en communicatieve vaardigheden: je weet zowel medewerkers als klanten mee te krijgen. Je hebt een creatieve en innovatieve instelling: je denkt buiten de gebaande paden om processen te verbeteren. Je hebt een overtuigende leiderschapsstijl: je geeft richting en zorgt er tegelijkertijd voor dat medewerkers zich gehoord, betrokken en gewaardeerd voelen.

Bij DHL Supply Chain bieden we logistieke oplossingen voor onze klanten. Binnen onze organisatie kan iedereen zichzelf zijn. We stimuleren nieuwe ideeën en bieden een werkomgeving waarin je wordt ondersteund bij het realiseren van je ambities. Je geeft leiding aan ongeveer 2 tot 3 Team Leaders, die indirect verantwoordelijk zijn voor circa 30 tot 35 Operators. Je rapporteert aan de Operations Manager en werkt samen aan procesoptimalisatie, ontwikkeling en werkplezier, zowel binnen je team als voor jezelf.

Wil jij bouwen aan een betekenisvolle carrière waarin je vooruit kunt? Solliciteer dan snel via de knop ‘Solliciteren’. Twijfel je nog of deze functie bij je past? Neem dan gerust contact met ons op. We kijken graag samen met je naar de mogelijkheden. Je kunt contact opnemen met Mirthe van de Sande via mirthe.van_de_sande@dhl.com.