Wil jij deel uitmaken van een dynamisch en energiek team in een van de meest unieke winkels? Geweldig! Wij zijn op zoek naar een proactieve en verantwoordelijke Shift Leader om ons team te ondersteunen en de dagelijkse gang van zaken te helpen aansturen. NORMAL is een Deens retailconcept dat klanten altijd lage prijzen biedt op duizenden bekende en nieuwe merkproducten op het gebied van persoonlijke verzorging, cosmetica, huishoudelijke artikelen en meer.

De Functie

Als Shift Leader speel je een belangrijke rol in het garanderen van een soepele winkeloperatie. Je ondersteunt de Store Manager en Assistant Store Manager bij het efficiënt runnen van de winkel en geeft het goede voorbeeld op de werkvloer. Je verantwoordelijkheden omvatten:

• Het leiden van diensten en ervoor zorgen dat dagelijkse taken effectief worden uitgevoerd.
• Helpen met voorraadbeheer, aanvulling en merchandising om de winkel er geweldig uit te laten zien.
• Uitstekende klantenservice bieden en je collega's motiveren om hetzelfde te doen.
• Bedienen van de kassa en het uitvoeren van eenvoudige administratieve taken.
• Indien nodig helpen bij het openen en sluiten.
• Zorgen voor een positieve en energieke werkomgeving en tegelijkertijd de winkelnormen handhaven.

Bij NORMAL is succes een teamprestatie. We waarderen elk teamlid evenveel, van winkelmanagers tot weekendpersoneel. We geloven in praktisch werk, efficiëntie en het creëren van een leuke, informele sfeer met ruimte voor humor en een grote glimlach.

Wat zoeken wij in jou?

• Ervaring in de detailhandel, klantenservice of een vergelijkbare functie (leiderschapservaring is een pré!).
• Een praktische en proactieve houding: je geeft het goede voorbeeld.
• Goede beheersing van het Nederlands en Engels.
• Flexibele beschikbaarheid, inclusief avonden en weekenden.
• En ten slotte natuurlijk interesse in de producten die wij verkopen.

Wat bieden wij?

• Een marktconform salaris inclusief 8% vakantietoeslag, en een opbouw van vakantiedagen. Je werkt in een vriendelijke, informele omgeving met veel ruimte voor creativiteit en persoonlijke inbreng.

We voeren doorlopend sollicitatiegesprekken en nemen iemand aan zodra we de juiste kandidaat hebben gevonden. Om het wervingsproces soepel te laten verlopen, raden we aan in te stemmen met communicatie via sms.