In de rol van senior wijkverpleegkundige/zorgcoördinator werk je integraal aan de drie pijlers: Professional, Proces en People. Je hebt een voortrekkersrol waarbij je samenwerkt met cliënten en ketenpartners. Je bent verantwoordelijk voor het indiceren, evalueren en stimuleren van zelfregie van de cliënt, en je bent het gezicht van Zuyderland Thuiszorg in jouw regio. Op procesniveau ben je een waardevolle aanvulling, beheers je alle processen en denk je proactief mee over innovaties en verbeterprojecten. Als people-manager ben je een natuurlijk leider die medewerkers coacht, enthousiasmeert en hun ontwikkelpotentieel herkent. Je houdt je bezig met thema's zoals preventie, verzuim en verloop, en je ontwikkelt potential wijkverpleegkundigen. Je vervult niet alleen leidinggevende taken, maar draagt ook bij aan de operationele vertaling van het jaarplan en de toekomstbestendigheid van Zuyderland Thuiszorg, bijvoorbeeld op het gebied van productontwikkeling.

Wat neem je mee?

• Een relevante afgeronde HBO opleiding, zoals HBO-V of Social Work met ervaring als wijkverpleegkundige of zorgcoördinator in de Thuiszorg.
• Aantoonbare ervaring als kartrekker van een team en met verbeterprojecten.
• Inhoudelijke expertise op het gebied van procesinrichting.
• Een vooruitstrevende blik om externe ontwikkelingen te vertalen naar Zuyderland.
• Inspirerend en coachend leiderschap met aandacht voor het team.
• Resultaatgerichtheid, eigen initiatief en creativiteit.
• Werken vanuit eigen regie en verantwoordelijkheid.

Wat krijg je ervoor terug?

• Een tijdelijk contract met de intentie tot een vast dienstverband bij wederzijdse tevredenheid.
• Een waardevolle rol waarin je het verschil kunt maken voor medewerkers en cliënten.
• Ruimte voor eigen inbreng en het leiden van verbeterprojecten.
• Een arbeidsvoorwaardenpakket conform cao VVT FWG 55 (min. €3.592,96 en max. €5.413,38) inclusief vakantietoeslag van 8% en eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Een telefoon en laptop ter ondersteuning van je werkzaamheden.
• Flexibele uren (min. 32 uur en max. 36 uur) en werkdagen in overleg (min. 4 dagen aanwezigheid vereist).

Wat bieden wij jou nog meer?

• Deelname aan een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden.
• Reiskostenvergoeding en een goede pensioenverzekering (PFZW).
• Collectieve korting op een aanvullende ziektekostenverzekering en andere verzekeringen.
• Een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering (Loyalis).
• Deelname aan de personeelsvereniging met kortingen op concerten, vakanties en workshops/cursussen.
• Initiatieven voor Zuyderland medewerkers zoals loopbaanadvies en andere activiteiten.

Meer weten? Neem contact op met Henriette Warrens (Directeur Thuiszorg) via 088 – 11 84 582. Een ODC test en referentiecheck maken onderdeel uit van de procedure. Voor alle functies binnen Zuyderland is een VOG vereist. Voorrangskandidaten krijgen bij gelijke geschiktheid voorrang op interne en externe kandidaten. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.