Bij Tonny Media zijn we op zoek naar een Senior Redacteur die verantwoordelijk is voor het ontwikkelen en lanceren van nieuwe podcasts, evenals het verder laten groeien van bestaande producties. Je zult zelfstandig meerdere shows beheren en deze van concept tot uitvoering en evaluatie aansturen.

Over Tonny Media

Aangenaam, wij zijn Tonny Media, het spannendste mediabedrijf van Nederland, bekend van populaire podcasts zoals Zelfspodcast, Aaf en Lies, en Provinfluencers. We maken al onze podcasts met veel aandacht en liefde.

De Rol

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het gehele maak- en verspreidingsproces van jouw shows. Je ontwikkelt concepten en formats, bereidt pilots voor, zet het eerste seizoen zelfstandig op en begeleidt de podcast tot en met de lancering en evaluatie. Je bent een stevige sparringpartner voor makers, collega’s en stakeholders.

Verantwoordelijkheden

• Meerdere podcasts beheren: onderwerpen bedenken, scripts schrijven, regie voeren tijdens opnames, afleveringen monteren in Premiere Pro of zorgen voor een heldere overdracht aan editors, en afleveringen optimaal verspreiden.
• Bestaande podcasts inhoudelijk aanscherpen en kansen benutten voor het versterken van bereik en merkidentiteit.
• Nieuwe podcasts begeleiden van concept en planning tot publicatie en evaluatie.
• Nieuwe formats ontwikkelen, pilots voorbereiden en het volledige eerste seizoen opzetten en lanceren.
• Projecten, planningen en prioriteiten coördineren en overzicht houden over het volledige maak- en verspreidingsproces.
• Junior en medior redacteuren begeleiden en kennis delen.

Vereisten

• Minimaal vijf jaar relevante ervaring in media, podcasting, televisie, radio of reclame.
• Ervaring met het zelfstandig ontwikkelen en lanceren van nieuwe formats of producties.
• Sterk gevoel voor storytelling en wat een podcast onderscheidend maakt.
• Ervaring met projectmanagement en het bewaken van planningen en deadlines.
• Fijne persoonlijkheid die soepel schakelt tussen makers, management, partners en interne teams.
• Ervaring met het begeleiden of coachen van collega’s is een pré.
• Ervaring met montage in Premiere Pro is een pré.

Wat wij bieden

• Ruimte om verantwoordelijkheid te nemen en je talenten te ontwikkelen.
• Een hecht, energiek team dat samenwerkt en successen viert.
• Marktconform salaris, pensioenregeling, jaarlijks ontwikkelbudget, MacBook, dagelijkse lunch, reiskostenvergoeding en 25 vakantiedagen per jaar.

Interesse?

Zie jij jezelf in deze rol? Laten we kennismaken! Bij ons telt alleen wie jij bent en wat je kunt. Solliciteer vooral bij twijfel. De eerste ronde van het sollicitatieproces is een videogesprek in het Engels, gevolgd door fysieke gesprekken in het Nederlands.