FunctieprofielWil jij jouw vakkennis op het gebied van salarisadministratie inzetten en tegelijkertijd vanuit vrijheid en vertrouwen meebouwen aan de verdere groei binnen een ambitieuze organisatie? Dan is dit jouw kans.

Over het Bedrijf

Acar HR Services & Advies is een specialistische HR- en salarisdienstverlener in Hengelo en werkt nauw samen met Acar Accountants & Adviseurs, een modern en full-service accountantskantoor. Samen bieden zij een breed dienstenpakket op het gebied van accountancy, financial services, fiscaal-juridische advisering en bedrijfseconomisch advies waaronder corporate finance en business valuation. De organisatie onderscheidt zich door een persoonlijke en betrokken aanpak, waarbij ondernemers actief worden ondersteund bij zowel dagelijkse financiële processen als strategische vraagstukken. Door de combinatie van HR-, salaris- en financiële expertise worden klanten integraal bediend, met korte lijnen en een vast aanspreekpunt. De afgelopen jaren heeft Acar een sterke groei doorgemaakt en blijft zich ontwikkelen als betrouwbare partner voor ondernemers. Binnen Acar HR Services & Advies heerst een nuchtere, professionele en ondernemende cultuur, waarin kwaliteit, zelfstandigheid en eigenaarschap centraal staan. Het team bestaat uit betrokken specialisten die samenwerken aan duurzame klantrelaties.

De Rol

Als Senior Salarisadministrateur ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig verzorgen van salarisadministraties voor diverse klanten in verschillende branches. Je verwerkt salarismutaties, onderhoudt contact met klanten en zorgt voor een kwalitatief hoogwaardige dienstverlening door actuele wet- en regelgeving toe te passen. Je fungeert als inhoudelijke gesprekspartner en sparringpartner voor ondernemers en bouwt duurzame klantrelaties op.

Verantwoordelijkheden

• Zelfstandig verzorgen van salarisadministraties voor diverse klanten in verschillende branches
• Correct en tijdig verwerken van salarissen
• Signaleren en toepassen van actuele wet- en regelgeving
• Adviseren van klanten op het gebied van salaris en HR-gerelateerde vraagstukken
• Fungeren als inhoudelijke gesprekspartner en sparringpartner voor ondernemers
• Meebouwen aan de verdere ontwikkeling van Acar HR Services & Advies

Vereisten

• Hbo werk- en denkniveau in de richting van bedrijfsadministratie, bedrijfseconomie of vergelijkbaar
• Ervaring in een soortgelijke rol en relevante opleiding binnen het vakgebied (PDL, bij voorkeur aangevuld met NIRPA)
• Kennis van relevante wet- en regelgeving op het gebied van salarisadministratie, sociale zekerheid en belastingen
• Nuchter, proactief en communicatief
• Ervaring binnen de accountancy is een pre
• Ervaring met Nmbrs is een pre
• Affiniteit met automatisering
• Bereidheid en beschikbaarheid om minimaal 32 uur per week te werken

Wat Wij Bieden

Deze functie sluit uitstekend aan bij een ervaren salarisprofessional die momenteel werkzaam is binnen de accountancy en zijn of haar kennis wil inzetten in een zelfstandige adviesrol met veel ruimte voor eigen initiatief.

Sollicitatieproces

Interesse? Siebert & Wassink is door Acar HR Services & Advies gevraagd om de werving- en selectieprocedure voor de Senior Salarisadministrateur te verzorgen. Voor goede kandidaten maken wij graag tijd. Vandaar dat er geen wervingsagenda is opgesteld. De eerste gesprekken worden gevoerd door Ruben Fremouw bij Siebert & Wassink. De vervolggesprekken zijn aansluitend met Acar HR Services & Advies. Solliciteer hier middels een motivatie en een CV. Neem voor meer informatie contact op met Ruben Fremouw van Siebert & Wassink.