Wil jij met onderzoek bijdragen aan een veerkrachtige democratie? Bij Saxion leid je impactvolle onderzoeksprojecten op het snijvlak van bestuur, samenleving en innovatie. Als senior onderzoeker én projectleider werk je samen met overheden, organisaties en burgers aan gedragen oplossingen voor complexe maatschappelijke vraagstukken, terwijl je onderzoekers coacht en het lectoraat verder helpt groeien. Klaar om jouw expertise in te zetten voor de democratie van morgen? Solliciteer bij Saxion!

De Rol

Samen met je collega’s werk je aan praktijkgericht wetenschappelijk onderzoek binnen de onderzoekslijnen Dialoog en Polarisatie, Participatie en Bestuurlijke Vernieuwing en Democratische Technologie. Als senior onderzoeker ben je zowel projectleider als onderzoeker binnen uiteenlopende projecten van het lectoraat Weerbare Democratie. Je neemt het voortouw in onderzoeksprojecten, bewaakt de voortgang en kwaliteit en zorgt voor een sterke samenwerking binnen het projectteam en met praktijkpartners. Daarnaast coach en begeleid je (junior) onderzoekers en draag je bij aan onderzoeksresultaten die wetenschappelijk stevig onderbouwd zijn én maatschappelijke impact hebben.

Je deelt jouw kennis via wetenschappelijke en publieksgerichte publicaties, presentaties, workshops, instrumenten, exposities, onderwijsprogramma’s en beleidsadviezen. Ook draag je actief bij aan de verdere ontwikkeling van het lectoraat door relaties binnen het netwerk te versterken, kansen voor nieuwe onderzoeksprojecten te signaleren en mee te schrijven aan projectvoorstellen en subsidieaanvragen.

Over het Bedrijf

Bij Saxion verkennen we toekomstige ontwikkelingen, kijken we over grenzen en vakgebieden heen en jagen we innovatie aan. Zo dragen we samen bij aan een slimme, veilige en duurzame wereld. Wij stellen onszelf de vraag wat technologische innovaties kunnen betekenen en bijdragen aan de mens, de samenleving en onze aarde. We leren onze studenten om met een brede blik naar maatschappelijke vraagstukken te kijken en hiervoor praktische oplossingen te bedenken.

Wat We Bieden

Werken bij Saxion betekent werken aan toekomstgericht en inspirerend onderwijs én onderzoek. Je vervult een boeiende functie waarin volop ruimte is voor initiatief en ontwikkeling. En dat in een maatschappelijk relevante en dynamische organisatie. Daarnaast hebben we nog meer te bieden:

• De volgende salarisschaal: schaal 12: min € 5.761 / max € 7.534 (cao-hbo) bij een volledige werkweek.
• 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,3%.
• Je krijgt een tijdelijke aanstelling, met mogelijkheid tot verlenging.
• Een ruime verlofregeling.
• Persoonlijke ontwikkeling: volg een inspiratie webinar, workshop of training bij onze interne Saxion Academy.
• Het Saxion hybride werken pakket.
• Een uitgebreide pensioenregeling.
• 100% vergoeding voor reizen met het openbaar vervoer en fiscaal voordeel bij de aanschaf van je fiets.

Functie-eisen

Je beschikt over een afgeronde relevante masteropleiding, (bijv. bestuurskunde of rechten) en je hebt een afgeronde PhD, bij voorkeur op het gebied van sociale of bestuurlijke innovatie.

• Ruime ervaring met praktijkgericht onderzoek en sterke onderzoeksvaardigheden.
• Aantoonbare ervaring met het schrijven van succesvolle projectaanvragen en ruime ervaring met het uitvoeren en leiden van onderzoeksprojecten.
• Een vlotte schrijf- en presentatiestijl voor een zowel wetenschappelijk als praktijkgericht publiek.
• Je bent een zelfstandige, integere en verbindende professional die goed functioneert in een dynamisch, interdisciplinair team en beschikt over coachende vaardigheden.

Sollicitatieproces

Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct voor de functie van Senior Onderzoeker Weerbare Democratie via het sollicitatieformulier. Heb je vragen over deze functie? Neem dan contact op met Simone van der Burg, lector Weerbare Democratie via 06-34448203. Je kunt haar ook een bericht sturen via WhatsApp of Signal op dit nummer.

Saxion streeft naar een diverse en inclusieve organisatie. Voel je welkom om te reageren. Een VOG kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Solliciteren kan tot en met 30 augustus 2026. Het 1e sollicitatiegesprek is op dinsdag 8 september tussen 09.00-12.00 uur in Deventer. Het 2e sollicitatiegesprek is op 16 september tussen 14.00-16.00 uur in Deventer. Tot slot plannen we het arbeidsvoorwaardengesprek op een gezamenlijk nader te bepalen moment. Deze vacature staat gelijktijdig intern en extern open. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang op externe kandidaten. Wij vullen onze vacatures graag zelf in en acquisitie wordt daarom niet op prijs gesteld.