Jij zorgt dat het klopt. Tot achter de komma. Iedere maand vertrouwen honderden inwoners erop dat hun uitkering correct en op tijd wordt uitbetaald. Achter die zekerheid schuilt een administratie die tot in detail moet kloppen. En daar kom jij in beeld.

De Rol

Als Senior Medewerker Uitkeringsadministratie ben jij veel meer dan een administratief specialist. Je bent de inhoudelijke vraagbaak van het team, bewaakt de kwaliteit van processen, signaleert verbeterkansen en zorgt ervoor dat financiën, wetgeving en systemen naadloos op elkaar aansluiten. Zo lever jij iedere dag een belangrijke bijdrage aan een betrouwbare dienstverlening voor onze inwoners.

Verantwoordelijkheden

• Verzorging en controle van uitkeringsbetalingen binnen de Participatiewet en minimaregelingen.
• Voorbereiden, controleren en verzorgen van de betalingen.
• Financiële aansluitingen tussen de uitkeringsadministratie, financiële administratie en applicaties.
• Beheer van debiteuren, journaalposten en financiële administraties.
• Budgetbewaking, analyses en managementinformatie.
• Gegevensleveringen aan onder andere het CBS.
• Beheer van Suwinet.
• Werkzaamheden rondom ENSIA-audits en kwaliteitscontroles.
• Coachen van collega's en fungeren als inhoudelijk aanspreekpunt.
• Signaleren van knelpunten en verbeteren van (werk)processen.

Vereisten

• MBO+ of HBO werk- en denkniveau.
• Ervaring binnen de uitkeringsadministratie of een vergelijkbare administratief-financiële functie.
• Actuele kennis van de Participatiewet. Kennis van de Wmo, Jeugdwet en minimaregelingen is een pré.
• Ervaring met gemeentelijke financiële processen en administraties.
• Ervaring met Civision Samenlevingszaken is een sterke pré.
• Kennis van Suwinet, ENSIA of vergelijkbare applicaties is een sterke pré.
• Een analytische blik en een proactieve werkhouding.

Wat Wij Bieden

• Een salaris van maximaal € 5.096,- bruto per maand (schaal 9, salarispeil 1 juli 2026 cao Gemeenten) bij een 36-urige werkweek.
• Een Individueel Keuzebudget van 17,05%.
• Een uitstekende pensioenregeling via ABP.
• Volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken.
• Een informele werksfeer met betrokken collega's.

Enthousiast? Zie jij jezelf al als onze nieuwe Senior Medewerker Uitkeringsadministratie? Solliciteer dan direct. We zijn benieuwd naar jouw verhaal en vooral naar wat jij kunt toevoegen aan ons team.

Heb je nog vragen? Neem dan gerust contact op met Nadine van de Griendt via n.van.de.griendt@dienstdommelvallei.nl. Vanwege de vakantieperiode kan het iets langer duren voordat je een reactie ontvangt. We vragen hiervoor je begrip. De sollicitatiegesprekken staan gepland in de week van 10 augustus. Houd hier alvast rekening mee in je agenda. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Recruitment, via sollicitaties@dienstdommelvallei.nl. Jouw persoonlijkheid vinden wij minstens zo belangrijk als je ervaring. Daarom kan een assessment onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.