• Businessstrategie-definitie en implementatie: uitwerking van een businessplan, digitale strategie, marktonderzoeken, financiële modellering, benchmarks, data-analyse.
• Bedrijfsverbetering: studie van bedrijfsprocessen, mapping en herengineering, ontwerp en implementatie van prestatiemanagement, benchmarks en analyses.
• Transformatie van regelgevende/operationele risico's: analyse van de impact van regelgeving, compliance van organisatie en processen.
• Innovatie: ontdekking en validatie van opkomende zakelijke kansen, beheer van de ontwikkeling van prototypes, ontwikkeling van het markttoetredingsplan.
• Projectmanagement: beheer van zakelijke projecten met zowel interne belanghebbenden als derden.

• Een internationaal bedrijf dat waarde hecht aan diversiteit, inclusie, welzijn van werknemers en maatschappelijke verantwoordelijkheden.
• Een geweldige werksfeer met vriendelijke en professionele collega's waar innovatie en ondernemerschap worden aangemoedigd.
• Een persoonlijk ontwikkelingsplan met regelmatige follow-up en opleidingsmogelijkheden.
• Een competitief salaris met aantrekkelijke voordelen, zoals een mobiliteitsbudget, verzekering, prestatiegerelateerde bonus,...

• 7-10 jaar ervaring in (management) consulting.
• Ervaring met het leveren van veranderingen aan een top-tier verzekeringsmaatschappij, bankervaring is een plus.
• Sterke ondernemersdrang: gedijt op groeichallenges met betrekking tot klantontwikkeling en bedrijfsontwikkeling.
• Sterke interesse in data en AI-gerelateerde onderwerpen, en de mogelijkheid om snel expertise in deze gebieden op te bouwen.
• Goede kennis van verzekeringsproducten, processen en technologieën (bijv. insurtech/fintech).
• Sterk netwerk binnen de Nederlandse verzekeringsmarkt.
• Sterke academische achtergrond (bijv. bedrijfskunde, wiskunde, economie).
• Nederlands als moedertaal met uitstekende communicatie- en presentatievaardigheden in het Engels is een plus.

We kunnen geen werkvergunning voor deze functie bieden. Niet-Nederlandse sprekers worden niet geaccepteerd. Sia is een werkgever die gelijke kansen biedt. Alle aspecten van werkgelegenheid, waaronder werving, promotie, beloning of discipline, zijn uitsluitend gebaseerd op prestaties, competentie, gedrag of zakelijke behoeften.