In this pivotal role, you will report to the Head of People Operations & Workforce Technology and lead the transformation of our payroll systems. Your focus will be on transitioning from manual processes to an automated, scalable operating model.

Over de rol

Je bent verantwoordelijk voor het end-to-end globale payroll operating model, inclusief werknemers, contractanten, EOR's, PEO's en lokale aanbieders. Je leidt en ontwikkelt een team van 2-3 directe rapporten en waarborgt hoge operationele standaarden. Daarnaast beheer je de operationele administratie van werknemersaandelen in Shareworks, inclusief grantverwerking, data-updates en reconciliatie tussen verschillende afdelingen. Je identificeert en implementeert automatiseringsworkflows om handmatige datatransfers en terugkerende uitzonderingen te minimaliseren.

Verantwoordelijkheden

• Beheer het globale payroll operating model.
• Leidinggeven aan en ontwikkelen van een team van 2-3 medewerkers.
• Leidinggeven aan de administratie van werknemersaandelen in Shareworks.
• Automatiseringsworkflows implementeren om handmatige processen te verminderen.
• Samenwerken met HR Technology, IT en Finance voor systeemconsolidaties.
• Compliance-protocollen en payroll-controles versterken.
• Verantwoordelijk voor het opstellen van duidelijke verwerkingskalenders en accountability metrics.
• Complexe belasting- en aandelenuitdagingen aanpakken.

Vereisten

• Aantoonbare ervaring in het beheren van multi-country payroll operaties.
• Ervaring met equity platforms zoals Shareworks.
• Sterke focus op systemen en automatisering.
• Diepgaande kennis van payroll-controles en financiële audit gereedheid.
• Vermogen om een remote team te leiden en te ontwikkelen.
• Analytisch denkvermogen met een commerciële mindset.