Wil jij impact maken bij de snelst groeiende accountancy- en adviesgroep van Nederland? In een organisatie die gemiddeld elke twee maanden een nieuw kantoor verwelkomt, liggen de kansen voor het oprapen. Innovatie, integratie en samenwerking staan bij ons centraal. Binnen deze dynamiek zet PIA Group een ambitieus team neer dat waarde creëert voor onze kantoren, collega’s én de samenleving.

Over het Bedrijf

PIA Group is één van de snelst groeiende accountancy- en adviesgroepen van Nederland, met meer dan 1.500 professionals en ruim 60 kantoren. We combineren lokaal ondernemerschap met de slagkracht van een landelijke organisatie en ondersteunen ondernemers door heel Nederland met expertise in accountancy, audit, belasting en bedrijfsadvies.

De Rol

Als Senior Manager Business Improvement (Performance x Onboarding) ben jij eindverantwoordelijk voor het structureel verbeteren van performance binnen zowel nieuwe als eerder aangesloten kantoren. Je ontwikkelt en implementeert gerichte actieplannen op het gebied van efficiëntie, productiviteit en procesoptimalisatie. Je werkt nauw samen met lokale partners om ambities scherp te definiëren en vertaalt deze naar concrete verbeterinitiatieven met meetbare impact.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en realiseren van onboarding- en verbeterplannen met focus op performance, efficiëntie en schaalbaarheid.
• Initiëren en implementeren van concrete verbetertrajecten op het gebied van processen, productiviteit en kostenbeheersing.
• Begeleiden en challengen van lokale managementteams in het realiseren van duurzame prestatieverbeteringen.
• Aansturen en coördineren van implementaties (finance, legal, inkoop, data, processen, branding) met focus op snelheid en kwaliteit.
• Signaleren van knelpunten en actief doorvoeren van optimalisaties.
• Monitoren van KPI’s, rapporteren over voortgang en sturen op resultaat en impact.
• Fungeren als verbindende en sturende schakel tussen lokale teams en het centrale PIA Support-team.

Wat Wij Bieden

• Een rol met directe impact op performance en waardecreatie binnen een snelgroeiende organisatie.
• Veel zichtbaarheid en verantwoordelijkheid, met ruimte om daadwerkelijk veranderingen door te voeren.
• Een ambitieus en ondernemend team waarin continu wordt gewerkt aan verbetering.
• Intensieve coaching en ontwikkeling gericht op jouw groei als (senior) professional.
• Marktconforme arbeidsvoorwaarden, inclusief leaseauto, bonusregeling en gratis lunch op kantoor.
• Hybride werken vanuit Utrecht, een van onze kantoren of vanuit huis.
• Ruimte om initiatief te nemen, eigenaarschap te tonen en structureel impact te maken.

Vereisten

• Een afgeronde HBO/WO-opleiding, bij voorkeur in finance of bedrijfskunde.
• 6+ jaar relevante ervaring in een high-performance omgeving, bijvoorbeeld rondom finance, operations, of integratiemanagement.
• Ervaring/affiniteit binnen de zakelijke dienstverlening.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een verbindende, overtuigende stijl.
• Helikopterview, analytisch vermogen en een pragmatische aanpak.
• Bereidheid om te reizen tussen onze kantoren binnen Nederland wanneer nodig.
• Enthousiasme voor dynamiek, groei en verandering.

Klaar om jouw expertise in te zetten binnen een organisatie vol ambitie, groei en kansen? Wij kunnen niet wachten om jou te ontmoeten. Solliciteer dan via onze officiële sollicitatiepagina.