Wat ga je doen

De ruimte in provincie Utrecht is schaars, terwijl we staan voor grote opgaven op het gebied van wonen, werken, klimaat, landbouw en energie. Het Utrechts omgevingsbeleid vormt de basis voor alle keuzes in de leefomgeving via de Omgevingsvisie, de Omgevingsverordening en onze programma's. Met jouw juridische kennis zorg je ervoor dat strategische ambities worden omgezet in duidelijke regels. Binnen het coördinatiepunt Omgevingsbeleid breng je samenhang aan en begeleid je het politiek-bestuurlijke proces. Zo bouw je mee aan een provincie waar we ook in de toekomst prettig en gezond kunnen leven.

Waar je aan werkt

Als senior jurist pak je complexe en gevoelige vraagstukken op. Je adviseert proactief over nieuwe projecten, instrumenten zoals het voorbereidingsbesluit en de gevolgen van wijzigingen in de Omgevingswet. In het coördinatiepunt Omgevingsbeleid werk je samen met collega's uit de verschillende inhoudelijke teams (zoals water, mobiliteit en landbouw) aan actualisaties van de Omgevingsverordening. Je weet juridisch ingewikkelde situaties helder en in duidelijke taal uit te leggen aan collega's én bestuurders.

Verder ga jij als senior jurist omgevingsbeleid:

• Adviseren over regelgeving (Omgevingsverordening) en inzet instrumenten voor de hele fysieke leefomgeving (Omgevingsvisie en programma’s) vanuit de veranderende rol van de provincie.
• Beleidsambities vertalen in regels, samen met andere juristen en beleidsmedewerkers uit de organisatie.
• Adviseren over de inzet van instrumenten zoals een voorbereidingsbesluit, wijziging van het Delegatiebesluit en projectbesluit.
• Collega’s uitdagen na te over het bereiken van ambities en de rol van (de)reguleren daarin.
• De impact van veranderende wetgeving en ontwikkelingen in het Digitaal Stelsel Omgevingswet (DSO) in kaart brengen.

Wat bieden wij?

Werken bij de provincie Utrecht betekent dat je een waardevolle bijdrage levert aan het oplossen van maatschappelijke opgaven. Deze opgaven vragen het bijeenbrengen van veel verschillende disciplines en belangen – vooral buiten, maar ook binnen de organisatie. Als medewerker vorm jij de verbindende schakel. We halen kennis op, delen onze deskundigheid en behalen met elkaar successen. Samen komen we verder.

We investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers. Je krijgt volop de gelegenheid voor eigen initiatief en ruimte om te groeien. Wij vinden een gezonde balans tussen werk en privé belangrijk. Iedereen krijgt de kans om flexibel en naar eigen vermogen te werken.

Bij de provincie Utrecht werken we hybride. Hoe dit eruit ziet geven we samen vorm.

De organisatie is in ontwikkeling. We maken een professionaliseringsslag en gaan steeds meer opgavegericht werken. Als jij het leuk vindt om het voortouw te nemen en verder mee wilt bouwen aan onze organisatie, garanderen wij jou een boeiende tijd.

Naast uitdagend werk en leuke collega’s bieden we jou:

• Een tijdelijke arbeidsovereenkomst van één jaar voor 32 tot 36 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een salaris tussen de € 5.118,26 en € 7.233,84 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur per week (schaalniveau 12).
• Een Individueel Keuze Budget van 22,37% boven op je maandelijkse salaris dat je onder andere kan inzetten voor extra vrije tijd, studie of meer salaris.
• Een persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid van € 6.000,- per 5 jaar. Ook kun je gebruik maken van ons interne trainingsaanbod van de UtrechtAcademie.
• Een goede pensioenregeling bij het ABP.
• Als je bij ons fulltime werkt, heb je een werkweek van 36 uur en heb je recht op 18 vakantiedagen. Je mag ook meer uur werken, je bouwt dan extra compensatieverlof op. Zo kan je bij een fulltime dienstverband tot wel 25,5 extra vakantiedagen opbouwen! Kijk voor meer informatie over uren en verlof op onze arbeidsvoorwaardenpagina.

Wie zoeken wij?

Je bent een enthousiaste en nieuwsgierige jurist die met een open blik bijdraagt aan de sfeer in het team. Met jouw communicatieve vaardigheden en pragmatische instelling weet je complexe juridische zaken begrijpelijk uit te leggen. Je bent een echte verbinder die gemakkelijk netwerkt, samenwerkt en oog heeft voor tegengestelde belangen. Dankzij je ervaring in een politieke omgeving adviseer je bestuurders en management met veel gevoel voor verhoudingen. Je werkt erg zorgvuldig en georganiseerd, bent proactief en een echte doorzetter om resultaten te behalen.

Verder beschik je als senior jurist omgevingsbeleid over:

• Een afgeronde wo-opleiding, bij voorkeur in het omgevingsrecht.
• Grondige kennis van het bestuurlijk-juridische stelsel voor de leefomgeving en ervaring met het Omgevingsloket en de bijbehorende software.
• Ruime ervaring met het opstellen van praktische juridische regels, beleidsstukken en bestuurlijke adviezen.
• Aantoonbare ervaring met zelfstandig adviseren in ambtelijke en bestuurlijke overleggen binnen een overheidsorganisatie.

Wie zijn wij?

Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie.

Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.

Vanuit het domein Stedelijke Leefomgeving (SLO) dragen we bij aan een aantrekkelijk én vitaal stedelijk gebied, inclusief het uitloopgebied. Onze kerntaken zijn ruimtelijke ontwikkeling, milieu en gezond leefklimaat, duurzame economische groei, cultuur en erfgoed, binnenstedelijke vitaliteit en energietransitie. Samen met onze partners binnen én buiten de organisatie werken we aan een kwalitatief hoogwaardige leefomgeving. We verbinden de opgaven op het vlak van wonen, werken, natuur, bodem, water, mobiliteit en recreatie met elkaar om tot kwalitatieve oplossingen te komen.

Je thuisbasis in dit domein is het team Strategische Ruimtelijke Ontwikkeling (SRO). Ons team werkt met ongeveer 40 adviseurs aan het provinciale ruimtelijke beleid. Wij denken, werken en adviseren mee over het ruimtelijke beleid van Rijk, regio’s en gemeenten. Als team staan we voor een samenhangend Omgevingsbeleid. Zo zijn wij de trekkers van de provinciale Omgevingsvisie en Omgevingsverordening. Verder zijn we verantwoordelijk voor de ruimtelijke programmering van wonen en werken, zorgen we voor strategische advisering richting de verschillende beleidsvelden en werken we integraal, zowel binnen de provincie als in de gebieden die we ontwikkelen. We delen onze kennis binnen en buiten de provinciale organisatie, en zoeken waar mogelijk de innovatie op.

Solliciteren

Ben je geïnteresseerd? Reageer dan vóór 21 september. Wacht niet tot de sluitingsdatum met solliciteren. Als we enthousiast zijn gaan we graag eerder in gesprek!

We vinden het belangrijk dat iedereen de kans krijgt om naar vermogen te werken. In het kader van de participatiewet nodigen we daarom juist ook kandidaten met een registratie in het doelgroepenregister van harte uit om naar deze functie te solliciteren.

Wij vragen van iedere nieuwe medewerker een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Integriteit komt terug in het sollicitatiegesprek.

Contactinformatie

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Femke Laméris, teamleider Strategische Ruimtelijke Ontwikkeling, telefoon 06 36 10 40 35.

Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Ludo Kamphuis, adviseur werving & selectie, telefoon 06 28 39 36 42 of mail matchpoint@provincie-utrecht.nl.