Ben jij een expert met een kwantitatieve achtergrond die persoonlijke ontwikkeling en werkplezier waardeert? Bij ons krijg je de kans om jouw inzichten te delen met een diverse klantenkring en bij te dragen aan de groei van onze praktijk. In ons dynamische team ondersteun je klanten met complexe vraagstukken rondom het Pensioenakkoord, actuariële modellen, datakwaliteit en productontwikkeling.

De Rol

Je werkt binnen onze Risk Modeling Services (RMS) & Pensions aan projecten voor nationale en internationale ondernemingen, pensioenfondsen en verzekeraars. Jouw strategisch inzicht en communicatieve vaardigheden zijn cruciaal voor het succes van onze klanten. Je zult samenwerken met collega's uit verschillende disciplines om hen optimaal te ondersteunen en de praktijk verder te ontwikkelen.

Verantwoordelijkheden

• Helpen van werkgevers of werknemersvertegenwoordigers bij het aanpassen van pensioenregelingen aan nieuwe wetgeving.
• Ontwikkelen van pensioenbeleid voor werkgevers binnen hun bredere beloningsbeleid.
• Modellen ontwikkelen voor kosten- en pensioenresultaten ter ondersteuning van advies.
• Actuariële modellen valideren, reviewen of auditen.
• Analyseren van big data en ontwerpen van oplossingen voor datakwaliteitsvraagstukken, inclusief gebruik van machine learning.
• Ondersteunen bij fusie- en overnametrajecten.

Vereisten

• Academische opleiding in Econometrie, Quantitative Finance, Actuariële Wetenschappen, Wiskunde of vergelijkbaar.
• Minimaal 6 jaar relevante ervaring als pensioenadviseur.
• Diepgaande kennis van het Pensioenakkoord en de impact op klanten.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
• Creatief en praktisch in het analyseren en oplossen van nieuwe vraagstukken.
• Inspirerende adviesvaardigheden en strategisch inzicht.
• Teamspeler.

Wat We Bieden

• Competitief salaris en aantrekkelijke pensioenregeling.
• Maatwerk trainingen voor professionele groei en leiderschapsontwikkeling.
• Samenwerking met ambitieuze collega's en erkenning voor bijdragen.
• Uitgebreide arbeidsvoorwaarden, inclusief een 'well-being budget'.
• Flexibiliteit van hybride werken met een ergonomische thuiswerkplek.
• Aantrekkelijke mobiliteitsopties, zoals een elektrische leaseauto.
• 32 vakantiedagen per jaar.
• Diverse informele bedrijfsactiviteiten.

Bij PwC krijg je de kans om jezelf te zijn en te groeien binnen ons wereldwijde netwerk. Ben je geïnteresseerd en voldoe je aan de eisen? Laat het ons weten en solliciteer! Na je sollicitatie ontvang je een bevestiging en nemen we binnen twee weken contact op voor een kennismakingsgesprek. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Nancy via nancy.henriet@pwc.com of 06 28 59 78 13.