Als senior inkoopadviseur ben jij dé strategische sparringpartner op het gebied van inkoop binnen GGz Breburg. Je regisseert complexe inkooptrajecten van begin tot eind en zorgt ervoor dat onze organisatie beschikt over de juiste producten en diensten tegen de beste voorwaarden. Daarbij houd je oog voor kwaliteit, duurzaamheid, wet- en regelgeving én de belangen van onze cliënten en collega's.

De Rol

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het ontwikkelen en realiseren van de inkoopstrategie en het vertalen hiervan naar concrete inkooptrajecten.
• Het zelfstandig initiëren en coördineren van complexe aanbestedingen en inkoopprocessen.
• Het adviseren van de raad van bestuur en directie over strategische inkoopvraagstukken.
• Het voeren van de regie over strategische inkoopcontracten en leveranciers en het functioneel aansturen van budgethouders.
• Het voeren van onderhandelingen met leveranciers en het afsluiten van contracten en serviceafspraken.
• Het onderhouden en verder professionaliseren van contract- en leveranciersmanagement.
• Het signaleren van ontwikkelingen in de markt en deze vertalen naar kansen voor GGz Breburg.
• Het bouwen aan duurzame samenwerkingen, zowel intern als met leveranciers en andere zorgorganisaties.

Werkomgeving

Je bent werkzaam voor het Cluster Services (Financiën & Diensten en Mens & Ontwikkeling) en je rapporteert aan de directeur Financiën & Diensten. Dit cluster ondersteunt de raad van bestuur, directies en management op de gebieden HR, kwaliteit, financiën, administratie, informatievoorziening, ICT, facilitair en vastgoed. Vanuit onze expertise ontwikkelen, adviseren en implementeren we beleid op zowel centraal als decentraal niveau. Je standplaats is de hoofdlocatie aan de Jan Wierhof 7 in Tilburg.

Vereisten

• Kennis van administratie/bedrijfseconomie op wetenschappelijk niveau en een afgeronde NEVI 2-opleiding.
• Ervaring met strategische inkoop, contractmanagement en complexe onderhandelingen.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving en ontwikkelingen binnen het inkoopvak.
• Je bent analytisch, overtuigend en weet verschillende belangen met elkaar te verbinden.
• Je bent een stevige gesprekspartner voor raad van bestuur, directie én leveranciers. Daarnaast beschik je over overtuigingskracht voor het creëren van draagvlak bij de budgethouders.
• Je bent 28 - 32 uur per week beschikbaar.

Wat Wij Bieden

• Een betekenisvolle functie binnen een organisatie die investeert in jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. De functie is ingeschaald in FWG 65 (minimaal € 5.294,- en maximaal € 6.918,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur).
• GGz Breburg biedt een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden via FiscFree®. Hiermee kun je fiscaal voordelig onder andere deelnemen aan het fietsenplan, een nieuwe laptop aanschaffen of het lidmaatschap van een beroepsvereniging betalen.
• Daarnaast ontvang je:
  • Een persoonlijk opleidingsbudget.
  • Een tegemoetkoming in je reiskosten.
  • Een vaste eindejaarsuitkering (13e maand).
  • Een goede pensioenregeling via PFZW.
  • 23 vakantiedagen (o.b.v. 36 uur), met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.
  • Per jaar 35 LFB verlofuren (o.b.v. 36 uur). Dit budget kun je inzetten om ervoor te zorgen dat je vitaal en met plezier kan blijven werken.
  • Een balansregeling van € 1.000,- bruto per jaar (bij 36 uur), te besteden aan extra verlof, opleiding/training of uitbetaling in geld.
• De overige arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ.

Nieuwsgierig geworden? Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Mayn Wagenaars, directeur Financiën & Diensten, tel. 06-83339408. Maak gebruik van de button op deze pagina voor het doorsturen van je cv en toelichting. De sluitingsdatum is 16 augustus 2026.