Purmerend groeit snel naar de 100.000 inwoners, wat vraagt om een goed georganiseerde en veilige gemeente. In jouw rol als Senior Handhaver ben je een zichtbaar en vertrouwd gezicht in de wijken. Je bouwt relaties op met inwoners en ondernemers en treedt daadkrachtig op wanneer nodig. Je neemt als ervaren kracht de leiding binnen het team, coacht collega's en denkt mee over complexe dossiers om de handhavingskwaliteit continu te verbeteren.

Over het Team:

Je komt terecht in een hecht team van 42 collega's, verdeeld over drie groepen, elk aangestuurd door een groepsleider. Jullie werken volgens een wisselend driewekenrooster in verschillende gebieden binnen Purmerend. Het team heeft de afgelopen jaren een sterke groei doorgemaakt en kenmerkt zich door een open, informele en collegiale sfeer. Samen werken jullie aan een veilige en prettige gemeente, met korte lijnen en ruimte voor eigenaarschap.

Wat ga je doen?

In deze functie ben je zowel op straat als binnen het team actief. Je bent zichtbaar en benaderbaar voor inwoners en ondernemers, terwijl je ook het voortouw neemt bij complexe handhavingsvraagstukken.

Jouw belangrijkste werkzaamheden zijn:

• Coachen & Begeleiden: Je bent de inhoudelijke vraagbaak en coach voor je collega's en ondersteunt hen bij rapportages en dossiers.
• Aansturen & Structuur: Je organiseert en verzorgt dagelijkse briefings.
• Casuïstiek & Vraagstukken: Je behandelt complexe handhavingszaken en meldingen zorgvuldig.
• Project- & Themagericht werken: Je pakt actuele thema's aan zoals afvaloverlast en naleving van wet- en regelgeving.
• Verbinden: Je schakelt tussen verschillende belangen en werkt samen met de handhavingsjurist en politie.

Wie ben jij?

Je bent een daadkrachtige en verbindende persoonlijkheid die het overzicht bewaart in hectische situaties. Je combineert een no-nonsense instelling met een coachende aanpak.

Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde mbo-opleiding Handhaver Toezicht en Veiligheid (HTV) of vergelijkbaar, en een geldig BOA-getuigschrift.
• Ruime ervaring in toezicht en handhaving, bij voorkeur in een senior of coördinerende functie.
• Sterke communicatieve vaardigheden om soepel te schakelen met inwoners en collega's.
• Een goede fysieke en mentale conditie en flexibiliteit voor onregelmatige diensten.
• Rijbewijs B.

Wat bieden wij jou?

• Een veelzijdige functie met veel zelfstandigheid en directe maatschappelijke impact.
• Aanloopschaal 7 of functieschaal 8, met een maximumsalaris van € 4.556,- bruto per maand (o.b.v. 36 uur, cao Gemeenten).
• Een werkweek van gemiddeld 36 uur.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%, opgebouwd uit vakantiegeld en een eindejaarsuitkering.
• 22,40% Onregelmatigheidstoeslag (ORT).
• Gratis teamsport onder werktijd om fit te blijven en het teamgevoel te versterken.
• Ruimte voor vakinhoudelijke trainingen en persoonlijke doorgroei.
• Een plezierige, informele en betrokken werkomgeving.

Interesse? Solliciteer direct! Herken jij jezelf in deze rol en wil jij bijdragen aan de leefbaarheid in Purmerend? Stuur jouw motivatiebrief en cv vóór 14 september 2026.

Goed om te weten: Een praktijkopdracht of rollenspel kan onderdeel uitmaken van het selectieproces. Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag Politiegegevens (VOG-P) vereist.

Vragen over de functie?

Neem voor meer informatie contact op met Marcel Blank (Teammanager Handhaving) via 0299-452345.