Als senior gerechtsjurist bestuursrecht ben je verantwoordelijk voor voorlopige voorzieningen (vovo’s). Deze rol kenmerkt zich door afwisseling, snelheid en besluitvaardigheid. Je houdt het overzicht over lopende dossiers en werkt nauw samen met de rechter. Juridische diepgang is essentieel: je bereidt zaken inhoudelijk voor, overlegt met rechters en stelt conceptuitspraken op. In deze veelzijdige rol behandel je verschillende bestuursrechtzaken, zoals vergunningen voor evenementen, voorgenomen woningsluitingen en uitkeringen die worden stopgezet. Je bent een onderzoeker en mede-architect van de uitspraak, zorgt voor volledige dossiers en zoekt relevante jurisprudentie. Tijdens de zitting zit je naast de rechter als griffier en ben je alert op nieuwe informatie. Na afloop schrijf je de concept-uitspraak en begeleid je junior collega's en stagiairs. Mogelijk word je op termijn ook ingezet op andere zaakstromen, zoals sociale verzekeringen. Als senior gerechtsjurist verdiep je je in complexe zaken en nieuwe vraagstukken.

Wat bieden we jou?

• Arbeidsovereenkomst: een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Salaris: tussen de € 3.496,31 en € 5.535,40 op basis van 36 uur (schaal 10) vanaf 1 juli.
• Vakantiedagen: 144 wettelijke vakantie-uren en 64 IKB-uren bij een werkweek van 36 uur.
• Keuzebudget: 16,5% van je bruto jaarsalaris, inclusief vakantie- en eindejaarsuitkering, voor het samenstellen van je arbeidsvoorwaarden.
• Ontwikkeling: mogelijkheden voor trainingen en cursussen.
• Thuiswerken: gedeeltelijk thuiswerken is mogelijk, met een bijdrage voor een thuiswerkplek.
• Pensioen: opbouw bij het ABP.
• Reiskosten: een ov-kaart voor kosten van de werkgever, of een reiskostenvergoeding voor fiets of auto.

Jouw collega Haris over deze baan:

‘Het ‘vovo-blok’ is een hecht team van (senior)gerechtsjuristen en rechters. We bespreken elke maandagochtend de stand van zaken en helpen elkaar waar nodig. Het werken aan ‘vovo-zaken’ vraagt flexibiliteit en een praktische juridische insteek, wat het werk interessant en dynamisch maakt.’

Wat vragen we van jou?

Je bent de sparringpartner van de rechter(s) en kunt hoofd- en bijzaken scheiden. Je hebt een afgeronde universitaire studie Nederlands recht (bachelor en master) en minimaal 3 jaar relevante juridische werkervaring, bij voorkeur in het bestuursrecht. Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk, is vereist, evenals het vermogen om juridische analyses toegankelijk over te brengen. Voor togafuncties gelden specifieke regels om neutraliteit en onafhankelijkheid te waarborgen.

Hier kom je te werken:

Rechtbank Rotterdam is een van de grootste rechtbanken van Nederland, met jaarlijks 184.000 zaken. We streven naar rechtvaardigheid en bieden duidelijkheid in levens van mensen. We hebben een informele, collegiale sfeer en willen dat medewerkers zich gewaardeerd voelen.

Interesse?

Reageren kan tot en met 21 juni 2026. Voor vragen kun je contact opnemen met Eldina Golić – Čamdžić via 06 25 72 15 69 of e.camdzic@rechtspraak.nl. Een online assessment maakt deel uit van je sollicitatie.