De rol in het kort

Het Resilience Crisis & Reputation (RCR) team van Deloitte helpt organisaties bij het vergroten van hun weerbaarheid door hen voor te bereiden op, te reageren op en te herstellen van geplande of onvoorziene high-impact gebeurtenissen. We zijn op zoek naar talent dat bij ons wil starten als Senior Consultant / Manager.

Voordelen

• Je deelt bij ons mee in de winst, boven op een vast salaris.
• Altijd blijven groeien met ons development program.
• Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.
• Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.
• Flexibele werktijden en hybride werken, afgestemd op je team en je klantverplichtingen.
• 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen.
• Een goede mobiliteitsregeling: de keuze uit verschillende opties zoals een leaseauto, reizen met het OV, een cash budget of een combinatie daarvan.
• Een laptop en iPhone. De iPhone mag je ook privé gebruiken.
• Een pensioenregeling waarbij je eigen bijdrage slechts 2% is.
• Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve zorgkostenregeling.
• Fiscaal voordelige regelingen, zoals bedrijfsfitness, het aanschaffen van een fiets tegen bruto salaris of de mogelijkheid om een fiets te leasen.
• De mogelijkheid om gebruik te maken van 55 uur oppasdienst per kalenderjaar, als jouw kind 12 jaar of jonger is.
• Een maandelijks budget waarmee je keuzes kunt maken in flexibele arbeidsvoorwaarden, zoals extra vakantiedagen of het financieren van een fietsplan.
• Verschillende verlofopties, afgestemd op jouw behoeften, van ouderschapsverlof (ook voor regenbooggezinnen) tot de mogelijkheid om drie nationale feestdagen te ruilen voor andere dagen.

Be the true you

• Minimaal 4 jaar werkervaring in crisiscommunicatie, bij een Big Four of gespecialiseerd adviesbureau, ervaring in de publieke sector is een pré.
• Kennis van en ervaring met het ontwikkelen van crisiscommunicatieplannen en -strategieën, praktische ervaring met crisiscommunicatierespons en/of deel uitmaken van het Crisis Management Team is een pré.
• Basisvaardigheden op het gebied van projectmanagement en ervaring in het begeleiden van minder ervaren collega’s.
• Je staat bekend om je sociale en analytische vaardigheden, proactiviteit, maatschappelijk bewustzijn en snelle aanpak.
• Een afgeronde masteropleiding in de sociale wetenschappen, communicatiewetenschappen, internationale betrekkingen, security studies, bestuurskunde, security- en risicomanagement, informatica of een ander relevant vakgebied.
• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.

What impact will you make?

In de huidige, snel veranderende wereld zijn verstoringen en gebeurtenissen met grote impact onvermijdelijk. Het RCR-team helpt organisaties deze geplande of onverwachte situaties te voorzien, erdoorheen te navigeren en ervan te herstellen. Wij geloven dat weerbaarheid niet alleen draait om herstel; het gaat ook om het zien en gebruiken van kansen te midden van verandering. Onze diensten helpen organisaties zowel geleidelijke veranderingen als onverwachte verstoringen te voorzien, te doorstaan en zich eraan aan te passen. We bouwen aan een weerbare cultuur met technologie, data en sterke samenwerking met stakeholders, zodat onze klanten op elke storm zijn voorbereid. Daarom zoeken we een gemotiveerde Consultant die ons team komt versterken en bijdraagt aan onze missie.

How do you do this?

• Het adviseren van organisaties bij de ontwikkeling, organisatie en implementatie van hun crisiscommunicatieprocessen.
• Het ondersteunen van organisaties in alle fasen van een crisis, bijvoorbeeld door het ontwikkelen en uitvoeren van crisissimulaties, -oefeningen en leercycli, het uitvoeren van competentiescan en het opstellen van verbeteringsplannen.
• Het adviseren van organisaties op het gebied van resilience, crisiscommunicatie en reputatie om de impact van crises en verstoringen te minimaliseren en stakeholdervertrouwen te bouwen en te behouden.
• Het managen van projecten en projectteamleden.
• Het proactief opbouwen van relaties met (potentiële) klanten en het ontwikkelen van innovatieve oplossingen en proposities.

We zouden je graag willen leren kennen! We zijn benieuwd naar wie jij bent. Waarin jij verschilt van anderen. Bij Deloitte geloven we dat onze onderlinge verschillen bijdragen aan het beste resultaat voor onze klanten. Stel je aan ons voor en solliciteer op deze vacature.