Bouw mee aan een toekomstbestendig gemeentearchief: zet jouw kwaliteiten in als senior medewerker archief! Het gemeentearchief is volop in ontwikkeling. We groeien van een documentatiegericht team naar een moderne, decentrale archiefdienst waar collega’s én inwoners kunnen vertrouwen op juiste, toegankelijke en goed beheerde informatie. Om deze ontwikkeling verder vorm te geven zoeken we een verbindende senior medewerker archief, die beleid en praktijk verbindt, medewerkers begeleidt en meebouwt aan de toekomst van ons gemeentearchief. Als senior medewerker archief ben je de schakel tussen visie en uitvoering. Jij denkt mee over het professionaliseren van processen, dienstverlening en (digitale) archiefvorming. Jouw kennis van archief- en informatiebeheer komt hierbij goed van pas. Jij bouwt een sterk netwerk op, zowel binnen de organisatie als daarbuiten. Je coacht collega’s en geeft richting aan nieuwe ontwikkelingen, bijvoorbeeld de verdere digitalisering en de doorontwikkeling van onze digitale studiezaal. Jij zorgt dat ons gemeentearchief niet alleen voldoet aan de wettelijke kaders, maar dat we een toekomstgerichte, toegankelijke informatiepartner zijn voor collega’s én inwoners.

Verantwoordelijkheden:

• Beleid- en procesontwikkeling: opstellen en actualiseren van beleid rondom acquisitie, inzet van vrijwilligers, e-depot en scanrichtlijnen, in samenwerking met de gemeentearchivaris. Je beschrijft werkprocessen en optimaliseert deze waar nodig, zo zorg je voor duidelijke kaders en structuur binnen het archiefteam.
• Coördinatie en ontwikkeling van de dienstverlening: je houdt overzicht op de dagelijkse dienstverlening, coacht collega’s en helpt werkzaamheden prioriteren.
• Tactische archieftaken: jij bent adviseur op het gebied van archief- en informatievraagstukken, privacy en auteursrecht. Je ondersteunt de gemeentearchivaris bij acquisitie, overbrenging en prioritering van de archieven.

Vereisten:

• Een afgeronde HBO-opleiding in informatiemanagement, archivistiek of vergelijkbaar.
• Enkele jaren relevante werkervaring.
• Kennis van ICT en ervaring met archief- en informatiebeheerapplicaties, kennis van de Archiefwet.
• Ervaring met beleidsontwikkeling en de vertaalslag naar uitvoering.
• Ervaring met dienstverlening, en je hebt hier een duidelijke visie op.
• Ervaring met de coaching van collega’s en het coördineren van werkzaamheden.
• Affiniteit met (lokale) geschiedenis.

Wat bieden wij?

• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar, met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd, voor 36 uur per week.
• Een salaris van minimaal € 3.568 en maximaal € 5.096 (schaal 9, o.b.v. 36 uur per week, cao Gemeenten).
• Ruim vijf weken verlof met de mogelijkheid extra uren bij te kopen.
• Een Individueel Keuzebudget van 17,05%, wat je zelf kunt inzetten op een manier die bij jouw situatie past.

Waar kom je te werken?

Het team Informatisering & Automatisering kent 9 clusters: Visie & verandering, Middelen & regie, Informatiebeheer & Procesontwerp, Gemeentearchief, Informatiebeveiliging, Business Intelligence, Functioneel Applicatiebeheer, Projectmanagement, Servicedesk en Netwerk- en Systeembeheer. Binnen Informatisering & Automatisering zijn 53 medewerkers continu bezig om de kwaliteit van de IT-dienstverlening te waarborgen en op niveau te houden.

Solliciteren:

Ben je enthousiast? Past deze functie bij jou en krijg je energie van wat je leest? Solliciteer dan direct via het online sollicitatieformulier. Dat kan tot en met 7 september. Na deze sluitingsdatum hoor je zo snel mogelijk of we je uitnodigen voor een gesprek. We kijken ernaar uit om jouw talent te ontdekken. En wie weet werkt Veenendaal straks óók voor jou!