Je bent een ervaren adviseur die nieuwe informatie binnen de gestelde termijn kan vertalen naar heldere praktische kaders en de impact ervan duidelijk in kaart kan brengen. Nieuwe asbestwetgeving? Jij vertaalt die naar praktische consequenties voor ons Loket Meldingen. Kamervragen? Jij haalt de gevraagde informatie op (bij collega’s) en zorgt voor adequate antwoorden.

De Rol

In jouw rol als senior adviseur bij Team Beheer & Informatie (B&I) binnen de afdeling Meldingen en Informatiecentrum (MIC) van de Nederlandse Arbeidsinspectie (NLA) werk je op het snijvlak van inhoud en proces, waardoor proactief handelen essentieel is. Je komt terecht in een maatschappelijk relevant werkveld dat continu in beweging is en opereert binnen een complex en politiek-sensitief krachtenveld. Je krijgt volop de ruimte om proactief mee te denken over verbeteringen en neemt initiatief om concrete voorstellen aan te dragen voor het aanscherpen en vernieuwen van beleid en processen. Daarnaast stimuleer en initieer je actief innovatieve ontwikkelingen zoals datagedreven werken binnen én buiten jouw directe werkveld. Jij weet hierin collega’s te inspireren en mee te nemen.

Deze rol vraagt om inzicht in organisatorische, procesmatige én vakinhoudelijke verbanden, ook buiten je eigen werkterrein. Daarom zoeken wij een senior adviseur die analytisch sterk is, goed kan plannen en Microsoft Teams organiseren, effectief invloed uitoefent op het juiste niveau en zo nodig tijdig escaleert.

Je bent zichtbaar en bouwt continu aan een goed netwerk binnen de eigen afdeling en de organisatie als geheel. Je weet wat er speelt en kunt goed verbanden leggen. Je signaleert trends en verbetermogelijkheden, stemt af met de betrokken collega’s en vertaalt jouw en hun kennis naar een goed onderbouwd en to-the-point advies voor het MT.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren van het afdelings- en directie-MT over complexe (proces)verbeteringen, applicaties/systemen en implementatie van wet- en regelgeving.
• Coördineren en begeleiden van de implementatie daarvan.
• Ondersteunen en toetsen van complexe (externe) informatieverzoeken conform de Wet Open Overheid (Woo).
• Coördineren en maken van rapportages voor de directie en de organisatie als geheel.
• Proactief voorstellen doen voor verbetering en bijstelling van beleid en processen.
• Klantgesprekken voeren met interne klanten en vertalen naar concrete acties.
• Eerste aanspreekpunt zijn voor het afdelingshoofd, teamleiders en coördinatoren.

Wat We Bieden

• Salaris in schaal 12 van €4.818 tot €7.094 (bruto).
• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd.
• 12 maanden, 32 - 36 uur per week.

Vereisten

• WO werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar relevante ervaring in een vergelijkbare adviesfunctie.
• Leergierig, proactief en initiatiefrijk.
• Gestructureerd werken en hoofd- en bijzaken kunnen onderscheiden.
• Resultaatgericht, mensgericht en een verbinder.
• Ervaring met projectmanagement en/of lean/agile werken.
• Uitstekende adviesvaardigheden en vaardig in het ontwerpen en begeleiden van workshops.
• Affiniteit met informatiegestuurd werken.

Over de Organisatie

Het Meldingen en Informatiecentrum (MIC) is verantwoordelijk voor de ontvangst en afhandeling van meldingen en verzoeken binnen de keten van reactief toezicht. Het team Beheer & Informatie (B&I) bestaat uit een divers team van adviseurs en professionals die verantwoordelijk zijn voor complexe informatie- en WOO-verzoeken.

Bijzonderheden

Je bent niet verplicht om je geboortedatum en geslacht in je cv en sollicitatiebrief te vermelden. De selectieprocedure bestaat uit een briefselectie, twee selectiegesprekken en een arbeidsvoorwaardengesprek. Je standplaats is Utrecht en we streven naar een hybride werkwijze. Voor vragen kun je contact opnemen met Fezara Jahangier, 0646238021.